考题
下列不属于古典管理理论的是()。
A、科学管理理论B、行政组织理论C、行为科学理论D、系统管理理论
考题
主张通过研究人的行为,调节人际关系,借以提高劳动生产效率的是()。
A.科学管理理论B.行为科学理论C.管理科学理论D.决策科学理论
考题
不属于行为科学理论的是（）A、人际关系论B、双因素理论C、系统理论D、管理方格论E、期望理论
考题
目标管理理论的理论基础是（）。A、科学管理理论B、行为科学理论C、科学管理理论与行为科学理论的有效统一
考题
按照行为科学理论的观点，荣誉激励属于“内在激励”，其付出的代价小，作用持久。
考题
不属于后期行为科学理论的是（）A、双因素理论B、权变理论C、需要层次理论D、期望理论
考题
实行职能工长制是属于（）要点A、管理过程理论B、行为科学理论C、人际关系学说D、科学管理理论
考题
多选题（）属于行为科学理论的研究成果。A强化理论B精细化劳动分工C需求层次理论D时间与动作研究E团队动力学理论
考题
多选题下列属于行为科学理论研究的是（）。A期望理论B双因素理论C成就需要理论D需要层次理论E科学管理理论
考题
单选题目标管理理论的理论基础是（）。A
科学管理理论B
行为科学理论C
科学管理理论与行为科学理论的有效统一
考题
多选题古典管理理论主要有（）。A行为科学理论B管理科学理论C泰勒的“科学管理”理论D法约尔的古典组织理论
考题
多选题属于行为科学理论的是（）。A韦伯的行政组织理论B麦格雷戈的X-Y理论C马斯洛的需求层次理论D赫茨伯格的双因素理论
考题
多选题属于行为科学理论的是（）。A人际关系论B双因素理论C系统理论D管理方格论E期望理论
考题
单选题不属于行为科学理论的是（ ）。A
社会协作理论B
X-Y理论C
双因素理论D
需求层次理论
考题
单选题不属于后期行为科学理论的是（）A
双因素理论B
权变理论C
需要层次理论D
期望理论
考题
多选题行为科学理论阶段的代表理论有（）A人际关系学说B人类需要层次理论C人性管理理论D群体行为理论E领导行为理论
考题
多选题不属于行为科学理论的是（）。A人际关系论B双因素理论C系统理论D管理方格论
考题
多选题不属于行为科学理论的是（）A人际关系论B双因素理论C系统理论D管理方格论E期望理论
考题
判断题按照行为科学理论的观点,荣誉激励属于内在激励,其付出的代价小.作用持久.A
对B
错
考题
多选题下面属于正当行为的有（）A正当防卫B紧急避险C自救行为D正当业务行为E履行职务的行为
考题
多选题下面属于跨国经营中的非伦理行为包括（）A自利交易B操纵信息C反竞争行为D环境破坏
考题
判断题目前所谓的“丰田经验”属于行为科学理论。A
对B
错