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【判断题】高级管理人员不需要培训。

A.Y.是

B.N.否


参考答案和解析
错误
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考题 管理游戏比较适用于高级管理人员的选拔和培训() 此题为判断题(对,错)。

考题 2015年4月,中国保监会印发《保险机构董事、监事和高级管理人员培训管理办法》。以下关于保险机构董事、监事和高级管理人员培训管理的说法中,正确的是()。①董事,监事,总公司、分公司、中心支公司高级管理人员参加中国保监会及其派出机构举办培训每年不少于10学时②培训内容主要包括形势政策、法律法规、专业知识与职业规范等方面③中国保监会培训中心是保险机构董事、监事和高级管理人员培训工作的主要责任单位④职业规范培训主要包括保险机构的社会责任、保险消费者权益保护、职业道德与诚信等A、①②③B、②④C、①③④D、①②③④

考题 突出矿井的管理人员必须接受防突知识的培训,井下工作人员则不需要。() 此题为判断题(对,错)。

考题 对德国企业管理人员培训描述正确的有()。 A、对企业管理人员培训往往采取分层次的办法B、对企业的高级管理人员,主要依靠自学C、对中级管理人员,大多数采取脱产培训的方法D、对基层管理人员,往往采取晋升式的教育培训模式

考题 以创造性技能培训为中心,是保险公司保持市场竞争能力的源泉的培训是()。 A.基层管理人员培训B.专业技术人员培训C.基层工作人员培训D.高级管理人员培训

考题 对需要掌握专业知识的物业管理人员的培训属于对高级管理人员的培训。() 此题为判断题(对,错)。

考题 依据《保险机构董事、监事和高级管理人员培训管理办法》(保监发〔2015〕43号),保险机构董事、监事和高级管理人员参加培训每年不少于____学时,其中董事,监事,总公司、分公司、中心支公司高级管理人员参加中国保监会及其派出机构举办培训每年不少于10学时。()A.10B.20C.50D.100

考题 依据《保险机构董事、监事和高级管理人员培训管理办法》(保监发〔2015〕43号),保险机构应将培训情况纳入董事、监事和高级管理人员的考核,并作为其薪酬、任职等事项的参考。()此题为判断题(对,错)。

考题 保险机构董事、监事和高级管理人员应当按照中国保监会的规定参加培训。此题为判断题(对,错)。

考题 反洗钱培训应覆盖高级管理人员、反洗钱主管部门成员及反洗钱专员、各业务条线人员。() 此题为判断题(对,错)。

考题 高级管理人员的在职培训方法有工作轮换、初级董事会、角色扮演等。

考题 心理测评中的人员培训包括()A、人事专员B、测评对象C、测评员D、管理人员E、高级管理人员

考题 企业组织架构调整不需要听取董事、监事、高级管理人员和其他员工的意见。

考题 培训的考评主要是针对培训师的和培训学员的,培训的组织者和管理人员往往不需要进行考评。

考题 培训对象分为()A、管理人员B、专业技术人员C、高级人才D、基层员工培训

考题 高层管理人员经验丰富,工作繁忙,一般不需要培训。

考题 保险机构董事、监事和高级管理人员应当按照中国保监会的规定参加培训。

考题 开展反洗钱培训的培训对象应该包括()A、新员工B、一线人员C、中高级管理人员D、营销人员

考题 多选题心理测评中的人员培训包括()A人事专员B测评对象C测评员D管理人员E高级管理人员

考题 判断题金融机构应当每年至少开展一次金融消费者权益保护专题教育和培训,培训对象应当全面覆盖中高级管理人员及基层业务人员。A 对B 错

考题 判断题培训的考评主要是针对培训师的和培训学员的,培训的组织者和管理人员往往不需要进行考评。A 对B 错

考题 多选题培训对象分为()A管理人员B专业技术人员C高级人才D基层员工培训

考题 判断题.对高级管理人员的培训重点在于管理概念与能力的训练,饭店专业知识的培训以及如何处理人际关系、宾客关系等实务技巧。A 对B 错

考题 判断题高层管理人员经验丰富,工作繁忙,一般不需要培训。A 对B 错

考题 判断题高级管理人员的在职培训方法有工作轮换、行动学习、案例研究、管理竞赛、初级董事会等方法。A 对B 错

考题 判断题保险机构董事、监事和高级管理人员应当按照中国保监会的规定参加培训。A 对B 错

考题 判断题企业组织架构调整不需要听取董事、监事、高级管理人员和其他员工的意见。A 对B 错

考题 判断题特许经营企业培训时,高级管理人员以技术应用和实际操作为主,一线员工分析、判断、决策为主。A 对B 错