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层级设计师根据相关性或相似性的标准对不同部门的管理人员的管理劳动进行横向分工。

参考答案和解析
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考题 社会分工是指( ) A. 同一部门内部的劳动分工B. 各部门内部的劳动分工C. 企业内部的劳动分工D. 不同部门之间和各部门内部的劳动分工
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考题 根据行政执法三项制度的不同特点分别选择不同地方、不同部门和不同层级进行试点,推动探索和创新。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 组织设计的实质是对管理人员的管理劳动进行___和___的分工。
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考题 关于机构说法正确的是() A它主要涉及管理劳动的横向分工的问题B它与不同层次的管理部门之间的关系有关C它主要涉及管理劳动的纵向分工问题，即所谓的集权和分权问题D组织机构完全相同，但机构之间的关系不一样，也会形成不同的结构形式
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考题 在厨房劳动分工时,首先要根据其管理层次的职责进行分工。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 管理劳动的分工，包括横向和纵向两个方面，________分工的结果是部门的设置，________分工，是责任分配基础上的管理决策权限的相对集中和分散。
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考题 专业化税源管理就是根据税收管理的规律和特点，把各工作环节的职能在不同层级的税务机关以及不同部门和岗位之间进行分工的管理方式。
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考题 按照劳动活动性质的同一性对不同的劳动活动进行划分和归类。这样，既可以反映不同职业之间的差异程度，也是对每一职业活动特征的真实反映。这就是职业分类依据的（）原则。A、相似性B、结构性C、层级性D、同一性
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考题 行政组织的（）指行政组织的层级结构，它是对行政组织进行纵向垂直分工的基础上形成层级节制的阶梯系统。A、横向结构B、纵向结构C、交叉结构D、水平结构
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考题 社会分工是指（）A、按性别和年龄自然形成的分工B、不同部门之间和各部门内部的劳动分工C、企业内部的分工D、企业内部不同工种之间的劳动分工
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考题 横向管理分工的结果是（）A、组织的网络化B、组织的基层化C、组织的部门化D、形成组织的管理层级与决策权的配置
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考题 劳动分工需要注意的是，组织结构的横向分工设置应该充分考虑（）。A、业务活动专业相似性B、产品相似性C、地域接近性D、顾客相似性E、操作相似性
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考题 组织设计的前提和关键是（）。A、部门化B、劳动分工C、层级划D、协调
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考题 为了提高工作效率，管理者在劳动分工的基础上，把各项活动进行归类，使性质相同或相似的工作合并在一起组成单位。这叫做（）。A、层级化B、专业化C、部门化D、职业化
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考题 划分部门的实质，是对管理劳动的分工。
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考题 单选题行政组织的（）指行政组织的层级结构，它是对行政组织进行纵向垂直分工的基础上形成层级节制的阶梯系统。A 横向结构B 纵向结构C 交叉结构D 水平结构
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考题 判断题根据税源科学分类和风险管理流程，将税源管理职责在不同层次、部门和岗位间进行科学分解、合理分工。A 对B 错
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考题 单选题组织设计的前提和关键是（）。A 部门化B 劳动分工C 层级划D 协调
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考题 填空题组织设计的实质是对管理人员的管理劳动进行__________和____________的分工。
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考题 单选题（）是指绩效工作的展开按照企业部门的业务分工不同，各自负责分内的工作，这是由各部门的职能所决定的，由绩效考评具体体现。A 整体分工B 纵向分工C 横向分解D 横向分工
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考题 单选题（　）是指绩效工作的展开按照企业部门的业务分工不同，各自负责分内的工作，这是由各部门的职能所决定的。由绩效考评具体表现。A 整体分工B 纵向分工C 横向分解D 横向分工
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考题 填空题管理劳动的分工，包括横向和纵向两个方面，________分工的结果是部门的设置，________分工，是责任分配基础上的管理决策权限的相对集中和分散。
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考题 单选题横向管理分工的结果是（）。A 组织的网络化B 组织的基层化C 组织的部门化D 形成组织的管理层级与决策权的配置
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考题 单选题按照劳动活动性质的同一性对不同的劳动活动进行划分和归类。这样，既可以反映不同职业之间的差异程度，也是对每一职业活动特征的真实反映。这就是职业分类依据的（）原则。A 相似性B 结构性C 层级性D 同一性
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考题 单选题甲集团负责人王某正在为决定对某事业部的管理人员张某授予多少权责而进行谋划，以便很好地控制企业创造价值的活动，甲集团的组织分工属于（）。A 集权分工B 分权分工C 横向分工D 纵向分工
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考题 判断题社会分工是指不同部门之间和各部门内部的劳动分工。A 对B 错
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考题 多选题劳动分工需要注意的是，组织结构的横向分工设置应该充分考虑（）。A业务活动专业相似性B产品相似性C地域接近性D顾客相似性E操作相似性
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考题 判断题专业化税源管理就是根据税收管理的规律和特点，把各工作环节的职能在不同层级的税务机关以及不同部门和岗位之间进行分工的管理方式。A 对B 错
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