网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

对待冲突有两种观念：一种是害怕冲突，尽力避免冲突；一种是认为冲突既然普遍存在， 冲突才是上策

参考答案和解析
零——总和；非零——总和
更多 “对待冲突有两种观念：一种是害怕冲突，尽力避免冲突；一种是认为冲突既然普遍存在， 冲突才是上策” 相关考题
考题 工作与家庭冲突中最为常见的一种冲突形式是() A、情绪紧张冲突B、时间冲突C、行为冲突D、利益冲突
查看答案
考题 当代冲突观认为：（ ）A．冲突是不好的B．冲突是由麻烦制造者引起的C．应该避免冲突D．冲突常常是有利的
查看答案
考题 当代冲突观认为：A、 冲突是不好的B、 冲突是由麻烦制造者引起的C、 应该避免冲突D、 冲突常常是有利的
查看答案
考题 属于冲突交互作用观点的是A、不承认冲突存在B、认为冲突对组织生存有利C、冲突是不可避免的D、所有冲突都有害，具有破坏性E、认为冲突对组织不利
查看答案
考题 关于冲突的内涵有多种认知,主要有()。 A、认为冲突是一种斗争B、认为冲突是一种状态C、认为冲突是一种过程D、认为冲突是一种损失
查看答案
考题 当代冲突认为， ()A 冲突是坏事情B 冲突常常是有利的事情C 冲突是有捣乱分子制造的D 应该避免冲突
查看答案
考题 人际冲突有两种主要的形式，一种是（）冲突，另一种是（）冲突
查看答案
考题 对于冲突观念的现代观点认为（）。A、冲突有害无益B、冲突有利无害C、冲突应当避免D、冲突保持在适度水平是有益的
查看答案
考题 在处理冲突时，哪一点不正确（）。A、冲突可以分为两种，一种是工作上的冲突，一种是人际关系上的冲突B、有效冲突是指对部门或个人有利的冲突C、有效冲突也可能转化成有害冲突D、冲突经常是突然产生的
查看答案
考题 下面冲突的说法错误的是（）A、冲突的五大正功能包括提高努力程度，稳定，促进新群体形成，内部整合，平衡B、冲突的机械论认为冲突只有消极的作用C、冲突的病症论认为冲突时一种人际关系间的病症D、冲突的管理论认为冲突时不可避免的
查看答案
考题 冲突的内涵与定义根据人们的视角和立场不同，以及研究的侧重点、对象和方法体系的不同，可以分为三类（）。A、冲突是一种斗争B、冲突是一种状态C、冲突是一种过程D、冲突是一种行为E、冲突是一种方式
查看答案
考题 （）是组织力图避免或者竭力转化的一种冲突。A、人际冲突B、任务冲突C、情绪冲突D、关系冲突
查看答案
考题 当代冲突认为，（）。A、冲突是坏事情B、冲突常常是有利的事情C、冲突是由捣乱分子制造的D、应该避免冲突
查看答案
考题 下列描述中属于冲突的交互作用观念的是（）A、冲突可产生激励作用B、冲突是不可避免的C、冲突是绝对必要的D、出现冲突是管理失败的前兆E、冲突都是有害的
查看答案
考题 员工要同时扮演工作角色和家庭角色，两种角色中任何一种角色产生的紧张状态都会影响到另外一种角色。这种工作—家庭冲突的形式是（）A、时间冲突B、情绪紧张冲突C、行为冲突D、利益冲突
查看答案
考题 关于冲突观念的现代观点认为（）A、冲突有害无益B、应当避免冲突C、冲突有利无害D、保持适度水平的冲突是有益的
查看答案
考题 解决冲突的上上策是（）。A、积累正能量，化解冲突B、超越冲突C、忍耐退让D、主动攻击
查看答案
考题 单选题工作与家庭冲突中最为常见的一种冲突形式是（）A 情绪紧张冲突B 时间冲突C 行为冲突D 利益冲突
查看答案
考题 填空题人际冲突有两种主要的形式，一种是（）冲突，另一种是（）冲突
查看答案
考题 单选题对于冲突，现代的观点认为（）A 冲突是不好的B 冲突是由制造事端者引起的C 应当避免冲突D 冲突常常是有益的
查看答案
考题 单选题在处理冲突时，哪一点不正确（）。A 冲突可以分为两种，一种是工作上的冲突，一种是人际关系上的冲突B 有效冲突是指对部门或个人有利的冲突C 有效冲突也可能转化成有害冲突D 冲突经常是突然产生的
查看答案
考题 单选题关于冲突观念的现代观点认为（）A 冲突有害无益B 应当避免冲突C 冲突有利无害D 保持适度水平的冲突是有益的
查看答案
考题 单选题关于冲突观念的现代观点认为（）。A 冲突有害无益B 冲突应当避免C 冲突有利无害D 冲突保持在适度水平是有益的
查看答案
考题 单选题当代冲突认为，（）。A 冲突是坏事情B 冲突常常是有利的事情C 冲突是由捣乱分子制造的D 应该避免冲突
查看答案
考题 单选题当代冲突观认为：（）。A 冲突是不好的B 冲突是由麻烦制造者引起的C 应该避免冲突D 冲突常常是有利的
查看答案
考题 单选题属于冲突交互作用观点的是（）A 不承认冲突存在B 认为冲突对组织生存有利C 冲突是不可避免的D 所有冲突都有害，具有破坏性E 认为冲突对组织不利
查看答案
考题 单选题下面冲突的说法错误的是（）A 冲突的五大正功能包括提高努力程度，稳定，促进新群体形成，内部整合，平衡B 冲突的机械论认为冲突只有消极的作用C 冲突的病症论认为冲突时一种人际关系间的病症D 冲突的管理论认为冲突时不可避免的
查看答案
考题 单选题（）是组织力图避免或者竭力转化的一种冲突。A 人际冲突B 任务冲突C 情绪冲突D 关系冲突
查看答案
热门标签
最新试卷