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【多选题】-5:“管理=管理者+被管理者=1”的含义是:
A.(1)水载舟亦覆舟,制度是妥协的结果
B.(2)被管理者做到八分,管理者可以只做两分;被管理者只做到三分,管理者必须做到七分
C.(3)二者的工资加起来是一个常数
D.(4)二者合起来构成一个团队
参考答案和解析
( 1 )水载舟亦覆舟,制度是妥协的结果;( 2 )被管理者做到八分,管理者可以只做两分;被管理者只做到三分,管理者必须做到七分
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考题
()是指管理者在对被管理者有充分了解和分析的基础上,通过适当的方式对被管理者进行宣传教育,从而引导被管理者的行为,实现组织的整体目标。
A.经济方法B.法律方法C.行政方法D.启发教育法
考题
管理中的人性假设具有的基本内涵包括( )。
A.人性是人类社会中的客观存在 B.人性假设的主体是管理者
C.人性假设是管理者对被管理者实施管理的依据
D.人性假设是管理者对被管理者实施管理的基础或前提
E.管理者对被管理者的人性的看法并非一成不变
考题
多选题有效的管理幅度的大小的影响因素有( )。A管理者本身的素质与被管理者的工作能力B管理者工作的内容C被管理者的工作性质D工作环境与工作条件E管理的层次划分状况
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