网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
新员工培训采用“端正心态、说出心里话、培养归属感、树立职业心”四部曲的典型企业是（）。
A

联想

B

海尔

C

沃尔玛

D

摩托罗拉

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题新员工培训采用“端正心态、说出心里话、培养归属感、树立职业心”四部曲的典型企业是（）。A 联想B 海尔C 沃尔玛D 摩托罗拉” 相关考题
考题 企业的培训与开发主要包括()活动。 A新员工导向培训B技能培训C管理培训与开发D职业生涯开发
查看答案
考题 职业化培训的作用除转变角色,树立正面的职业心态外,还包括()。 A.建立自己的职业生涯管理规划B.了解企业文化，尽快融入团队C.掌握建立良好合作关系的技巧D.提升职业形象，奠定成长基础
查看答案
考题 企业的培训目标一般可以分为三类。其中不包括（ ）。A.制定公司战略 B.端正员工态度 C.更新员工知识 D.提高员工业务技能
查看答案
考题 企业的培训目标一般可以分为三类，其中不包括()。A:制定公司战略 B:端正员工态度 C:更新员工知识 D:提高员工业务技能
查看答案
考题 端正职业态度是做好职业培训工作的前提。
查看答案
考题 新员工培训采用“端正心态、说出心里话、培养归属感、树立职业心”四部曲的典型企业是（）。A、联想B、海尔C、沃尔玛D、摩托罗拉
查看答案
考题 联想公司对新员工培训是把社会人变成联想人。这种方法称为（）。A、1369新员工培训B、入模子新员工培训C、四部曲新员工培训D、本土化新员工培训
查看答案
考题 职业培训与传统教育的主要区别在于职业培训（）。A、培训职工技能B、必须与企业的战略目标紧密联系C、培训企业文化D、培训职工的良好就业素质和对企业的归属感
查看答案
考题 新员工实施交谈法的关键是（）。A、职业化心态B、专业技能C、职业化技能D、管理技能
查看答案
考题 海尔公司对新员工从调整心态到树立职业心进行的培训称为（）。A、1369新员工培训B、四部曲新员工培训C、入模子新员工培训D、本土化新员工培训
查看答案
考题 端正心态指的是优秀的电话营销人员需要具备什么心态？（）A、自信心B、同情心C、同理心D、给予的心态E、双赢的心态
查看答案
考题 对新员工进行“入模子”培训的典型企业是（）A、海尔B、联想C、华为D、沃尔玛
查看答案
考题 企业的年度培训目标一般不包括（）A、端正员工态度B、培养接班人C、更新员工知识D、提高员工业务技能
查看答案
考题 对新员工入职培训中聚其心的指的是（）。A、规范员工行为B、让新员工能够安心地工作，要给他们职业发展的空间C、让新员工学会了更多的本领，还可以减少由于操作不熟而对产品质量的影响D、让新员工对这个企业的文化价值有一个客观的认识
查看答案
考题 新员工的入职培训一般包含（）A、企业发展历史及现状B、组织结构及职能介绍C、规章制度及企业文化D、专业知识及业务培训E、职业态度与职业礼仪培训F、心理素质培训
查看答案
考题 职业能力培养包括（）。A、新员工岗前培训B、岗位专业培训C、职（执）业资格培训D、在职学历教育
查看答案
考题 单选题对新员工进行“入模子”培训的典型企业是（）A 海尔B 联想C 华为D 沃尔玛
查看答案
考题 单选题新员工实施交谈法的关键是（）。A 职业化心态；B 专业技能；C 职业化技能；D 管理技能。
查看答案
考题 单选题职业培训与传统教育的主要区别在于职业培训（）。A 培训职工技能B 必须与企业的战略目标紧密联系C 培训企业文化D 培训职工的良好就业素质和对企业的归属感
查看答案
考题 单选题联想公司对新员工培训是把社会人变成联想人。这种方法称为（）A 1369新员工培彻B 入模子新员工培训C 四部曲新员工培训D 本土化新员工培训
查看答案
考题 单选题联想公司对新员工培训是把社会人变成联想人。这种方法称为（）。A 1369新员工培训B 入模子新员工培训C 四部曲新员工培训D 本土化新员工培训
查看答案
考题 多选题上岗前集中训练的培训内容包括（　　）。A帮助新员工树立社会人、企业人的观念B帮助员工了解企业，培养新员工的认同感C要求新员工明确自己的工作态度和人生目标，尽快完成角色转换D了解新员工的思想状况和新员工对于企业的期望E帮助员工了解企业的发展历史、主要负责人
查看答案
考题 判断题端正职业态度是做好职业培训工作的前提。A 对B 错
查看答案
考题 单选题(2016.4单1;2015.10单16)海尔公司对新员工从调整心态到树立职业心进行的培训称为 ( )A 1369新员工培训B 四部曲新员工培训C 人模了新员工培训D 本土化新员工培训
查看答案
考题 单选题海尔公司对新员工从调整心态到树立职业心进行的培训称为（）。A 1369新员工培训B 四部曲新员工培训C 入模子新员工培训D 本土化新员工培训
查看答案
考题 单选题企业的年度培训目标一般不包括（）A 端正员工态度B 培养接班人C 更新员工知识D 提高员工业务技能
查看答案
考题 单选题(2013.10单17)对新员工进行“入模子”培训的典型企业是 ( )A 海尔B 联想C 华为D 沃尔玛
查看答案
热门标签
最新试卷