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单选题
企业还没有得到社会承认，实力软弱，但极富灵活性和成长性；企业内部的各种正式组织、规章制度和经营方针尚未健全，企业文化也未形成。管理上，人的色彩浓厚，企业的（）基本上是创业者，他们的个人作用突出，各项业务的开展以企业（）为核心。
A

领导者和员工；管理者

B

领导者和管理者；领导者

C

领导者和管理者；管理者

D

领导者和管理者；员工

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考题 以下哪项是指具有本企业文化特色的各种规章制度、道德规范和职工行为准则的总称()。 A、企业精神B、企业价值观C、企业制度文化D、企业经营哲学
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考题 有人认为企业的生产经营环境和产品、组织结构和规章制度、经营理念和沟通方式、历史传统和生活习惯等等也属于企业文化，请问这种说法正确吗？A.正确 B.不正确 C.很难说 D.不清楚
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考题 将企业外部环境和企业内部条件的各种因素结合起来进行的分析。这是指（）A、企业外部环境分析B、企业经营实力分析C、企业内部条件分析D、企业战略综合分析
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考题 在企业内部条件中，综合体现了企业战略实力的是（）。A、企业结构B、企业规章C、企业文化D、企业资源
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考题 对构成企业内部生产经营过程的各种要素，即企业所拥有的客观物质条件和工作情况的分析，在企业环境分析中属于（）A、企业外部环境分析B、企业经营实力分析C、企业内部条件分析D、企业竞争实力分析
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考题 企业文化的制度保证包括（）。A、健全企业领导体制B、设置有效的组织机构C、重视非正式组织的作用D、重视正式组织的作用
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考题 具有组织文化特色的各种规章制度、道德规范和职工行为准则的总和，是组织企业文化的（）。
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考题 体现在企业规章制度、组织机构、企业内部和外部的人际交往等方面的企业文化属于（）A、表层的企业文化B、中层的企业文化C、深层的企业文化D、一般性企业文化
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考题 企业内部环境和条件包括（）。A、企业文化B、生产技术C、财务实力D、人力资源管理制度E、人力资源战略
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考题 企业还没有得到社会承认，实力软弱，但极富灵活性和成长性；企业内部的各种正式组织、规章制度和经营方针尚未健全，企业文化也未形成。管理上，人的色彩浓厚，企业的（）基本上是创业者，他们的个人作用突出，各项业务的开展以企业（）为核心。A、领导者和员工；管理者B、领导者和管理者；领导者C、领导者和管理者；管理者D、领导者和管理者；员工
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考题 在处理人际关系的过程中，善于建立健全企业内部各种生产技术，经营管理活动的标准、流程和制度，以利于减少职工之间的摩擦和冲突的方法是（）A、经营目标调适法B、制度规则调适法C、心理冲突调适法D、隐性组织润滑法
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考题 单选题内部环境是影响、制约银行内部控制制度建立与执行的各种内部因素的总称，是银行实施内部控制的基础，一般包括（ ）。A 组织架构、内部资源、企业文化、规章制度B 组织架构、人力资源、企业文化、规章制度C 组织架构、人力资源、职工素养、规章制度D 组织架构、人力资源、企业文化、公司财务
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考题 多选题企业选择组织结构形式时，应考虑的因素有( )。A企业的生产技术和工艺B企业规模C企业文化D企业经营发展战略E企业内部交通状况
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考题 单选题对构成企业内部生产经营过程的各种要素，即企业所拥有的客观物质条件和工作情况的分析，在企业环境分析中属于（）A 企业外部环境分析B 企业经营实力分析C 企业内部条件分析D 企业竞争实力分析
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考题 填空题具有组织文化特色的各种规章制度、道德规范和职工行为准则的总和，是组织企业文化的（）。
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