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多选题
劳动合同的订立应当遵循的原则有()。
A

合法原则

B

利益原则

C

公平原则

D

诚实信用原则

E

平等自愿原则


参考答案

参考解析
解析: 本题考查劳动合同订立的原则。劳动合同的订立应当遵循如下原则:合法原则、公平原则、平等自愿原则、诚实信用原则。
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考题 订立劳动合同的原则有()、协商一致和依法订立。

考题 订立劳动合同,应当遵循的原则有( )。A.合法公平B.平等自愿C.服从命令D.协商一致E.诚实信用

考题 订立劳动合同,应当遵循的原则有合法、公平、平等自愿、协商一致和()。A.诚实信用B.互利C.公正D.实事求是

考题 《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、()的原则。

考题 劳动合同订立必须遵循的原则有( )。A: 平等原则 B: 自愿原则 C: 合法原则 D: 协商一致原则

考题 饭店与员工订立劳动合同,应当遵循的原则有(  )。A.公平 B.合法 C.平等自愿 D.等价有偿 E.诚实信用

考题 依据《劳动合同法》的规定,订立劳动合同,应当遵循的原则有(  )。A.公开 B.合法 C.平等自愿 D.公平 E.诚实信用

考题 订立劳动合同,应当遵循的原则有()A、合法、公平B、平等自愿C、协商一致D、保守秘密E、诚实信用

考题 劳动合同的订立应遵循的原则有哪些?

考题 劳动合同订立的原则有哪些?

考题 我国《劳动合同法》第3条第1款规定,订立劳动合同,应当遵循合法、()、平等自愿、()、诚实信用的原则。

考题 下列选项中,对劳动合同订立的叙述正确的是()。A、建立劳动关系应当订立劳动合同B、劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则C、劳动合同应当以书面形式订立D、劳动合同也可以口头形式订立E、劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定

考题 订立和变更劳动合同时应当遵循的原则是什么?

考题 订立、变更、解除劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则。

考题 订立劳动合同,应当遵循的原则有合法、公平、平等自愿、协商一致和()。A、诚实信用B、互利C、公正D、实事求是

考题 饭店与员工订立劳动合同,应当遵循的原则有()。A、公平B、合法C、平等自愿D、等价有偿E、诚实信用

考题 订立劳动合同应当遵循什么原则?

考题 劳动合同的订立应当遵循的原则有()。A、合法原则B、利益原则C、公平原则D、诚实信用原则E、平等自愿原则

考题 订立劳动合同,应当遵循()、()、()、()、()的原则。

考题 订立劳动合同的原则有哪些?

考题 单选题订立劳动合同,应当遵循的原则有合法、公平、平等自愿、协商一致和()。A 诚实信用B 互利C 公正D 实事求是

考题 多选题下列选项中,对劳动合同订立的叙述正确的是(  )。A建立劳动关系应当订立劳动合同B劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则C劳动合同应当以书面形式订立D劳动合同也可以口头形式订立E劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定

考题 多选题饭店与员工订立劳动合同,应当遵循的原则有()。A公平B合法C平等自愿D等价有偿E诚实信用

考题 问答题劳动合同的订立应遵循的原则有哪些?

考题 填空题订立劳动合同,应当遵循()、()、()、()、()的原则。

考题 问答题订立劳动合同,应当遵循哪些原则?

考题 多选题订立劳动合同应遵循的原则有( )。A平等自愿B公平原则C合法原则D协商一致E双赢原则