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单选题
某公司WZ,由于经营不善,依破产法进入重整期间,依法进行经济性裁员,老李和老周均在被裁之列,老李为WZ公司的司机,解除劳动合同前12个月的平均工资为1800元,而老周为BZ公司的总工程师,解除劳动合同前12个月的平均工资为8200元,当地2007年的社会平均工资为2200元。老周和老李均在WZ公司工作了20年,现二人均因经济性裁员而被解除劳动合同。依据劳动合同法,老周应该从公司获得经济补偿金多少元?()
A
36000
B
44000
C
79200
D
98400
E
164000
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老张、老王、老李、老赵四人的职业分别是司机、教授、医生、工人。老张比教授个子高。老李比老王个子矮。工人比司机个子高。医生比教授个子矮。工人不是老赵就是老李。根据以上条件,可推出以下哪项?A.四个人的职业都已经确定。B.四个人的职业都不能确定。C.老李可能是教授。D.四个人的职业只能确定一个。
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小梁为负责重庆市城市低保管理审批工作的公务员,为其家庭条件优越的朋友老朱签署同意享受城市低保待遇意见,老朱采取虚报、隐瞒、伪造等手段骗取享受城市低保待遇,并送给小梁主管领导萧主任礼物以顺利办理手续。居委会老李发现问题及时汇报。应当给予批评教育、依法进行处罚的人员是( )。A.老朱B.老李C.小梁D.萧主任E.老李和老朱
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某村有老赵、老钱、老孙、老李四个养鸡专业户,已知老赵、老钱两户养鸡的总数量与老孙、老李两户养鸡的总数量相等,老赵、老李两户养鸡的总数量比老钱、老孙两户养鸡的总数量多,而老钱养鸡的数量比老赵、老孙两户养鸡的总数量还要多。
由此可知,四个养鸡专业户养鸡数量由多到少的顺序是( )。
A.老赵、老钱、老孙、老李
B.老孙、老钱、老赵、老李
C.老李、老钱、老赵、老孙
D.老钱、老李、老赵、老孙
考题
某公司资金紧张,需向银行贷款600万元,公司财务科长老季业务熟练,公司经理于是要求其对公司提供给银行的会计报表进行技术处理。老李很清楚公司财务正处于困境,偿债能力较差,做这种技术处理是很危险的,但在公司经理的反复开导下,老李感恩经理平时对自己的信任和关照,于是编制了一份经过技术处理后的漂亮会计报表,从而使公司顺利获得了银行的贷款。下列对于老李行为的认定中,正确的是()。A.老李违反了爱岗敬业、客观公正的会计职业道德规范的要求
B.老李违反了参与管理、坚持准则的会计职业道德规范的要求
C.老李违反了客观公正、坚持准则的会计职业道德规范的要求
D.老李违反了提高技能、客观公正的会计职业道德规范的要求
考题
()以下哪段程序能实现将STR12-280机器人上的梅花形工件放到装配工位台上。A、hand_put(y_gj,wz1);delay_ms(200);hand_pick(y_gj,wz1);B、hand_pick(y_gj,wz1);delay-ms(200);hand_put(y_gj,wz1);C、hand_put(c_gj,wz1);delay_ms(200);hand_pick(c_gj,wz1);D、hand_pick(c_gj,wz1);delay_ms(200);hand_put(c_gj,wz1);
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数据库中有两个用户scott和myuser,物资表wz是属于myuser用户的,但当前用户是scott,要求查询物资表wz(wno,wname,wtype,wunit)物资单位wunit列为null的记录,取结果的前5条记录显示,以下正确的SQL语句是()A、select*from scott.wz where wunit is null and rownum5B、select*from myuser.wz where wunit = null and rownum5C、select*from myuser.wz where wunit is null and rownum6D、select*form scott.wz where wunit is null and rownum6
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老李不幸在车祸中受伤。因有意外伤害险,老李出院后获得了保险公司赔偿,他便放弃了对肇事者请求赔偿的权利,那么()。A、老李的行为无效B、老李的行为有效C、老李的行为部分有效D、老李的行为延期生效
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单选题老年人有权依法处分个人的财产。下列说法不正确的是( )。A
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单选题老李的笔记本电脑不幸被小张烧毁,由于购买电脑时,商家赠送了一个笔记本财产综合险,老李获得了保险公司的赔偿,未经保险公司同意,老李便放弃了对小张请求赔偿的权利,那么( )。A
老李的行为无效B
老李的行为有效C
老李的行为部分有效D
老李的行为延期生效
考题
单选题公司BZ,由于经营不善,依破产法进入重整期间,依法进行经济性裁员,老张和老王均在被裁之列,老张为BZ公司的司机,解除劳动合同前12个月的平均工资为1800元,而老王为BZ公司的总工程师,解除劳动合同前12个月的平均工资为8200元,当地2007年的社会平均工资为2200元。老王和老张均在BZ公司工作了20年,现二人均因经济性裁员而被解除劳动合同。倘若有合同制工人小刘在该公司工作了4个月(劳动合同签订三年,月平均工资定为1500),小刘应该从公司获得经济补偿金多少元?()A
750B
1100C
1500D
2200E
6000
考题
单选题WZ公司本着与供应商均享利润的原则,采购价格合理,并每半月按时结算供应商货款,确保供应商的发展空间。WZ公司与供应商之间的关系属于( )。A
竞争B
短期合同C
互利共赢D
优势互补
考题
单选题某公司WZ,由于经营不善,依破产法进入重整期间,依法进行经济性裁员,老李和老周均在被裁之列,老李为WZ公司的司机,解除劳动合同前12个月的平均工资为1800元,而老周为BZ公司的总工程师,解除劳动合同前12个月的平均工资为8200元,当地2007年的社会平均工资为2200元。老周和老李均在WZ公司工作了20年,现二人均因经济性裁员而被解除劳动合同。
依据劳动合同法,老李应该从公司获得经济补偿金多少元?()A
36000B
44000C
79200D
98400E
164000
考题
单选题公司BZ,由于经营不善,依破产法进入重整期间,依法进行经济性裁员,老张和老王均在被裁之列,老张为BZ公司的司机,解除劳动合同前12个月的平均工资为1800元,而老王为BZ公司的总工程师,解除劳动合同前12个月的平均工资为8200元,当地2007年的社会平均工资为2200元。老王和老张均在BZ公司工作了20年,现二人均因经济性裁员而被解除劳动合同。
依据劳动合同法,老王应该从公司获得经济补偿金多少元?()A
36000B
44000C
79200D
98400E
164000
考题
单选题某公司WZ,由于经营不善,依破产法进入重整期间,依法进行经济性裁员,老李和老周均在被裁之列,老李为WZ公司的司机,解除劳动合同前12个月的平均工资为1800元,而老周为BZ公司的总工程师,解除劳动合同前12个月的平均工资为8200元,当地2007年的社会平均工资为2200元。老周和老李均在WZ公司工作了20年,现二人均因经济性裁员而被解除劳动合同。假如有合同制工人小赵在该公司工作了5个月(劳动合同签订三年,月平均工资定为1800),小赵应该从公司获得经济补偿金多少元?()A
900B
1800C
2200D
3600E
6000
考题
单选题老李经营了一家小型食品加工厂,但因为市场变化,工厂倒闭,为此老李心里烦躁,常常失眠,并与家人时常发生冲突。家人带老李向社会工作者小曹求助。为了顺利接案,小曹需要首先要( )。A
聆听老李的想法B
与老李和其家人一起进行家庭谈话C
对老李的问题进行评估D
要求老李的家人理解老李,并包容老李的行为
考题
单选题某公司资金紧张,需向银行贷款600万元。公司财务科长老李业务熟练,公司经理于是要求其对公司提供给银行的会计报表进行技术处理。老李很清楚公司财务正处于困境,偿债能力较差,做这种技术处理是很危险的,但在公司经理的反复开导下,老李感恩于经理平时对自己的信任和关照,于是编制了一份经过技术处理后的会计报表,从而使公司顺利获得了银行的贷款。下列对于老李行为的认定中,正确的是()。A
老李违反了爱岗敬业、客观公正的会计职业道德规范的要求B
老李违反了参与管理、坚持准则的会计职业道德规范的要求C
老李违反了客观公正、坚持准则的会计职业道德规范的要求D
老李违反了提高技能、客观公正的会计职业道德规范的要求
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