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多选题
韦纳认为,能力可归之为()因素。
A

稳定的

B

内在的

C

外在的

D

不稳定的

E

不可控的


参考答案

参考解析
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考题 韦纳认为,天资、能力、心境、努力等属于内部因素,同时也是不可控因素。

考题 简述韦纳的归凶理论。

考题 在韦纳的归因理论中,内在的、稳定的不可控的因素是()。A.能力B.努力C.任务难度D.运气好坏

考题 韦纳将人们活动成败的原因归结为六个因素,其中属于稳定的,不可控因素是() A、能力高低B、努力程度C、任务难度D、运气好坏

考题 韦纳认为,()是一个人评价工作成败的主要因素。 A.运气B.能力C.努力D.任务难度

考题 在韦纳提出的归因理论中,稳定的、内控的因素是()。 A.努力B.运气C.能力D.任务难度

考题 韦纳将归因分为三个维度:因素来源、( )和( )。

考题 根据韦纳归因理论,属于外在、稳定而不可控制的因素是( ) 。 A.努力 B.能力 C.任务难度 D.运气好坏

考题 韦纳认为,学习动机中“稳定的内部因素”是指(  ) A.努力 B.能力 C.任务难度 D.运气

考题 韦纳认为,努力属于()因素。A稳定的B不稳定的C外在D不可控的

考题 美国心理学家伯纳德·韦纳认为,人们对行为成败原因的分析可归纳为哪六个原因?

考题 韦纳认为,任务难度是一种外在、可控的归因结果。

考题 按照韦纳的观点,()是导致成就行为的内在、稳定、可控因素。A、努力B、能力C、运气D、任务难度

考题 根据韦纳三维度六因素归隐模式,以下不属于内部归因的是()A、努力程度B、运气好坏C、身心状态D、能力高低

考题 韦纳将人们活动成败的原因归结为6个因素,其中不属于自身因素的是()A、能力因素B、努力程度C、身体状况D、运气因素

考题 韦纳的归因理论中,外部而不稳定的因素是()A、能力B、努力程度C、运气D、任务难度

考题 韦纳认为,能力可归之为()因素。A、稳定的B、内在的C、外在的D、不稳定的E、不可控的

考题 根据韦纳的归因理论,属于可控性维度的因素是()A、能力高低B、努力程度C、任务难易D、运气好坏

考题 韦纳的成就归因理论认为,个性进行成败归因有六个基本因素,各个因素按其特征可分为原因源、稳定性、可控性三个维度,其中属于内部的,不稳定的,可控制的因素是()。A、能力B、努力C、难度D、运气

考题 韦纳认为人们成功或失败的原因可归结为()A、兴趣B、能力C、努力D、任务难度E、运气(或机遇)

考题 根据韦纳的归因理论,属于不可控性维度的因素是()A、能力高低B、努力程度C、任务难易D、运气好坏E、身体状况

考题 单选题韦纳将人们活动成败的原因归结为6个因素,其中不属于自身因素的是()A 能力因素B 努力程度C 身体状况D 运气因素

考题 问答题美国心理学家伯纳德·韦纳认为,人们对行为成败原因的分析可归纳为哪六个原因?

考题 单选题韦纳的成就归因理论认为,个性进行成败归因有六个基本因素,各个因素按其特征可分为原因源、稳定性、可控性三个维度,其中属于内部的,不稳定的,可控制的因素是()。A 能力B 努力C 难度D 运气

考题 多选题韦纳认为人们成功或失败的原因可归结为()A兴趣B能力C努力D任务难度E运气(或机遇)

考题 单选题按照韦纳的观点,()是导致成就行为的内在、稳定、可控因素。A 努力B 能力C 运气D 任务难度

考题 单选题韦纳认为,努力属于()因素。A 稳定的B 不稳定的C 外在D 不可控的