网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
单选题
工会可能通过以下哪项提高工资率和其成员的就业水平（）
A
游说对参加工会的工作采取许可证制度
B
要求放宽移民限制
C
增加对工会企业生产的商品和劳务的需求
D
试图提高互补投入品的价格
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “单选题工会可能通过以下哪项提高工资率和其成员的就业水平（）A 游说对参加工会的工作采取许可证制度B 要求放宽移民限制C 增加对工会企业生产的商品和劳务的需求D 试图提高互补投入品的价格” 相关考题
考题
在劳动力市场均衡分析图形中，如果劳动力供给曲线不变，出口下降导致劳动力需求曲线向左移动，则可能出现的情况是()。A.均衡工资率下降，均衡就业量上升
B.均衡工资率上升，均衡就业量下降
C.均衡工资率和均衡就业量同时上升
D.均衡工资率和均衡就业量同时下降
考题
下列关于工会在市场经济体系中的作用，说法错误的是()。A:工会推动了产业民主的进步
B:工会为企业生产效率的提高提供可能
C:工会在维护社会公正方面发挥了积极作用
D:工会提高了个别职工的工资福利水平
考题
在劳动力市场均衡分析图形中，如果劳动力供给曲线不变，出口下降导致劳动力需求曲线向左移动，咋可能出现的情况是（）A.均衡工资率下降，均衡就业率上升
B.均衡工资率上降，均衡就业率下升
C.均衡工资率和均衡就业率同时上升
D.均衡工资率和均衡就业率同时下降
考题
关于生产率和工资水平的陈述，正确的是（ ）。A.高工资一定会带来高生产率
B.当企业通过提高工资获得的生产率边际收益已经等于它的边际成本时，企业再提高工资就会导致利润水平下降
C.只有在存在结构性内部劳动力市场的情况下，企业支付效率工资才有可能带来生产率的提高
D.高生产率只有依靠高工资才能刺激出来
E.其他条件相同的情况下，企业支付的工资水平越高，员工的公平感就会越强
考题
最低工资立法是各国管制劳动市场的通行做法。一些经济学家认为，这种做法会提高失 业率，而另一些经济学家则指出，这种做法不仅不会提高失业率，反而能够带来工资水平和就业水平双重上升。请根据你所学的微观经济学理论和模型，讨论以下几个主题： (1)最低工资立法的经济学含义是什么？政府是如何通过最低工资立法干预劳动市场的？ (2)假如市场上存在非成熟工（比如刚毕业的年轻学生）和熟练工两类劳动力，请问最低工资立法是如何影响两类劳动力的就业水平和工资水平的？ (3)假定劳动市场上劳动者面对的是垄断厂商，最低工资立法又
考题
假定工资税提高了，对于任何给定的劳动需求，劳动供给弹性越大，（）A、净的（税后）工资率和就业两者下降就越大B、净工资率和就业两者下降就越小C、净工资率下降就越大，就业下降就越小D、净工资率下降就越小，就业下降就越大
考题
“垄断工会”模型假定工会（）A、当厂商的劳动需求曲线既定时，面临着工资与就业的替换关系B、既能够增加其会员的工资，也能够增加其就业C、试图与厂商达成一种“有效契约”D、试图使工资率最大化
考题
单选题“垄断工会”模型假定工会（）A
当厂商的劳动需求曲线既定时，面临着工资与就业的替换关系B
既能够增加其会员的工资，也能够增加其就业C
试图与厂商达成一种“有效契约”D
试图使工资率最大化
考题
不定项题关于企业支付的工资偏离通行市场工资的说法，正确的是（）A企业可以选择支付低于通行市场工资率的工资而不必担心雇不到人B企业可以通过支付效率工资来吸引、留住和激励员工C企业支付的工资水平可以偏离通行市场工资率，但不能低于政府颁布的最低工资水平D在市场经济国家，工会可能会通过集体谈判迫使企业支付高于市场通行工资率的工资
考题
单选题在劳动力市场均衡分析图形中，如果劳动力供给曲线不变，出口下降导致劳动力需求曲线向左移动，可能出现的情况是（ ）。A
均衡工资率下降，均衡就业率上升B
均衡工资率上降，均衡就业率下升C
均衡工资率和均衡就业率同时上升D
均衡工资率和均衡就业率同时下降
考题
单选题假定工资税提高了，对于任何给定的劳动需求，劳动供给弹性越大，（）A
净的（税后）工资率和就业两者下降就越大B
净工资率和就业两者下降就越小C
净工资率下降就越大，就业下降就越小D
净工资率下降就越小，就业下降就越大
考题
单选题根据粘性工资理论，如果实际物价水平高于预期的物价水平，则（）A
实际工资率小于均衡的实际工资率，就业减少B
实际工资率高于均衡的实际工资率，就业减少C
实际工资率小于均衡的实际工资率，就业增加D
实际工资率高于均衡的实际工资率，就业增加
考题
不定项题关于企业支付的工资偏离市场通行工资率的说法，正确的是（ ）。A企业可以选择支付低于市场通行工资率的工资而不必担心雇不到人B企业可以通过支付效率工资来吸引、留住和激励员工C企业支付的工资水平可以偏离市场通行工资率，但不能低于政府颁布的最低工资标准D在市场经济国家，工会可能会通过集体谈判迫使企业支付高于市场通行工资率的工资
考题
多选题下面说法正确的有（ ）。A如果劳动力成本占总成本的比重很小，劳动力的需求就会缺乏弹性，工资的提高也不会因就业量的减少而受阻B劳动力需求弹性越大，工会赢得工资增长的可能性越小C约束条件限制了工会实现目标的能力，工会必然会通过一些方式来弱化这些约束条件D劳动力需求曲线越富有弹性，与工资增长一定百分比相对应的就业量下降的百分比就越大E工会对工资的影响集中于力求降低劳动力需求的工资弹性
热门标签
最新试卷