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多选题
劳务合作合同应当载明与劳务人员权益保障相关的哪些事项？（）
A

劳务人员的工作内容、工作地点、工作时间和休息休假

B

合同期限

C

劳务人员的劳动报酬及其支付方式

D

劳务人员社会保险费的缴纳

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考题 因国外雇主原因解除与劳务人员的合同对劳务人员的经济补偿不是劳务合作合同应当载明与的事项。()
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考题 对外劳务合作企业应当与未予其建立劳动关系的劳务人员劳务人员订立书面服务合同。()
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考题 对外劳务合作企业组织与其建立劳动关系的劳务人员赴国外工作的，与劳务人员订立的劳动合同应当载明劳务合作合同中与劳务人员权益保障相关的事项。()
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考题 对外劳务合作企业与劳务人员订立服务合同或者劳动合同时，应当将劳务合作合同中与劳务人员权益保障相关的事项以及劳务人员要求了解的其他情况如实告知劳务人员。()
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考题 对外劳务合作企业有权了解劳务人员与订立服务合同、劳动合同直接相关的个人基本情况，劳务人员应当如实说明。()
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考题 我国《对外劳务合作管理条例》规定，商务主管部门发现服务合同或者劳动合同、劳务合作合同未依照本条例规定载明必备事项的，应当要求对外劳务合作企业补正。()
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考题 对外劳务合作企业应当负责协助劳务人员与国外雇主订立确定劳动关系的合同，并保证合同中有关劳务人员权益保障的条款与劳务合作合同相应条款的内容一致。()
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考题 对外劳务合作企业、劳务人员应当信守合同，全面履行合同约定的各自的义务。()
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考题 劳务人员在国外实际享有的权益不符合合同约定，劳务人员未得到应有赔偿的，有权要求对外劳务合作企业承担相应的赔偿责任。()
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考题 劳务人员在国外实际享有的权益不符合合同约定，而对外劳务合作企业不协助劳务人员向国外雇主要求赔偿的，劳务人员可以直接向对外劳务合作企业要求赔偿。()
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考题 因对外劳务合作企业隐瞒有关信息或者提供虚假信息等原因，导致劳务人员在国外实际享有的权益不符合合同约定的，对外劳务合作企业应当承担赔偿责任。()
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考题 对外劳务合作企业应当自与劳务人员订立服务合同或者劳动合同之日起()个工作日内，将服务合同或者劳动合同、劳务合作合同副本以及劳务人员名单报负责审批的商务主管部门备案。A:10B:15C:20D:25
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考题 《对外劳务合作管理条例》的制定目的包括()。A:规范对外劳务合作B:保障劳务人员的合法权益C:促进对外劳务合作健康发展D:以上都对
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考题 对外劳务合作企业与劳务人员订立的书面服务合同应当载明()。A:劳务合作合同中与劳务人员权益保障相关的事项B:服务项目C:服务费及其收取方式D:违约责任
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考题 对外劳务合作企业应当与劳务人员订立服务合同或者劳动合同后，将()报负责审批的商务主管部门备案。A:服务合同副本B:劳动合同副本C:劳务合作合同副本D:劳务人员名单
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考题 劳务合作合同应当载明与劳务人员权益保障相关的哪些事项?()A:劳务人员的工作内容、工作地点、工作时间和休息休假B:合同期限C:劳务人员的劳动报酬及其支付方式D:劳务人员社会保险费的缴纳
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考题 劳务人员在国外实际享有的权益不符合合同约定的，对外劳务合作企业应当()。A:协助劳务人员维护合法权益B:要求国外雇主履行约定义务C:要求国外雇主赔偿损失D:赔偿劳务人员损失
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考题 《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定:生产经营单位与从业人员签订的劳动合同、聘用合同以及与劳务派遣单位订立的劳务派遣协议,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业病危害的事项。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定:生产经营单位与从业人员签订的劳动合同、聘用合同以及与劳务派遺单位订立的劳务派遣协议,应当告知事项有哪些?
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考题 劳务人员有权向商务主管部门和其他有关部门投诉对外劳务合作企业违反合同约定或者其他侵害劳务人员合法权益的行为。( )接受投诉的部门应当按照职责依法及时处理，并将处理情况向投诉人反馈。( )
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考题 劳务派遣协议应当载明下列内容（）。A.工作地点 B.工作时间和休息休假事项 C.劳动安全卫生及培训事项 D.违反劳务派遣协议的责任 E.劳务人员应该提交的担保金额
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考题 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明哪些事项？（）A、有关保障从业人员劳动安全的事项B、有关防止职业危害的事项C、依法享有相关福利和待遇的事项D、依法为从业人员办理工伤社会保险的事项
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考题 劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应载明一般合同必备条款以外，还应载明哪些事项？
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考题 问答题劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应载明一般合同必备条款以外，还应载明哪些事项？
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考题 多选题劳务派遣协议应当载明下列内容( )。A工作地点B工作时间和休息休假事项C劳动安全卫生及培训事项D违反劳务派遣协议的责任E劳务人员应该提交的担保金额
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