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单选题
“评价中心法”常用的模拟工具有（）
A

文件筐作业

B

结构化面试

C

演讲

D

案倒分析

E

领导小组讨论

参考答案

参考解析
解析： 评价中心的形式主要有：无领导小组讨论、角色扮演、文件筐作业、管理游戏等。
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考题 常用的选拔评价工具与方法中，常用的工作模拟有（）。A、完成工作任务B、管理游戏C、模拟面谈D、角色扮演E、心理测验
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考题 什么是评价中心法？特点是什么？
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考题 生产作业分配常用方法有（）。A、标准派工法B、定期派工法C、临时派工法D、计算机模拟作业分配法E、固定派工法
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考题 情景模拟评价法，亦称为（）A、评价中心法B、关键事件法C、行为锚定评价量表法D、案倒分析法
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考题 在评价中心法的各种测评方法中实际运用频率最高的是（）A、公文处理B、角色扮演C、小组讨论D、模拟面谈
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考题 评价中心法的突出特点是它的（）
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考题 学术界经常提到的评价中心法是人力资源选拔的哪种方法？（）A、心理测验法B、面试C、知识考试D、情景模拟与系统仿真
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考题 评价中心法
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考题 管道工常用的量具有哪些？试述其常用的规格及用途。
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考题 简述各种评价中心法的使用频率。
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考题 简述评价中心法的应用。
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考题 评价中心法的各种测评方法中最简单的是（）A、文件筐B、角色游戏C、小组讨论D、模拟面谈
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考题 心理素质测评常用的方法有（）A、笔试法B、面试法C、人事考核法D、心理测验法E、评价中心法
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考题 “评价中心法”常用的模拟工具有（）A、文件筐作业B、结构化面试C、演讲D、案倒分析E、领导小组讨论
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考题 常用的安全工器具有哪些？
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考题 常用电气安全工器具有哪些？
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考题 名词解释题评价中心法
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考题 单选题情景模拟评价法，亦称为（）A 评价中心法B 关键事件法C 行为锚定评价量表法D 案倒分析法
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考题 多选题常用的选拔评价工具与方法中，常用的工作模拟有（）。A完成工作任务B管理游戏C模拟面谈D角色扮演E心理测验
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考题 问答题简述评价中心法的应用。
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考题 多选题心理素质测评常用的方法有（）A笔试法B面试法C人事考核法D心理测验法E评价中心法
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考题 单选题评价中心法的各种测评方法中最复杂的是（）A 文件筐B 角色游戏C 小组讨论D 模拟面谈
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考题 单选题在评价中心法的各种测评方法中实际运用频率最高的是（）A 公文处理B 角色扮演C 小组讨论D 模拟面谈
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考题 多选题生产作业分配常用方法有（）。A标准派工法B定期派工法C临时派工法D计算机模拟作业分配法E固定派工法
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考题 单选题学术界经常提到的评价中心法是人力资源选拔的哪种方法？（）A 心理测验法B 面试C 知识考试D 情景模拟与系统仿真
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