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单选题
工作压力应对的CALM模型包括改变、接受、()和管理。
A

应对

B

放松

C

改变

D

冷静


参考答案

参考解析
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考题 风险的应对可分为规避风险、()、共担风险和接受风险。A、减少风险B、去除风险C、挑战风险D、改变风险

考题 应对风险和机会的选项可能包括:()A、规避风险B、为寻求机会而接受风险C、消除风险D、改变可能性或后果E、分担风险等

考题 工作压力应对的CALM模型包括改变、接受、()和管理。A、应对B、放松C、改变D、冷静

考题 风险管理的适当过程包括()A、识别、分析、应对和控制B、识别、规划、控制和评估C、识别、缓解、管理和对策D、量化、回避、接受和缓解

考题 根据工作压力应对的CALM法则,管理(Manage)的含义是合理期望,懂得放手。

考题 工作压力应对的CALM模型包括()、接受、放手和管理A、应对B、放松C、改变D、冷静

考题 根据工作压力应对的CALM法则,属于管理工作设计的是()A、扩大社交网络,建立良好的社会支持B、制定职业发展计划,尊重人才意愿C、和同事、家人、朋友聊天,抒发自己的情绪D、明确工作任务、工作职责,避免角色超载

考题 根据工作压力应对的CALM法则,接受(A、Ccept)的含义是接纳压力源,着手改善。

考题 工作压力应对的CALM法则中,管理(Managet)的含义是()A、改善认知,有效应对B、接纳压力源,着手改善C、接纳压力源,着手改善D、管理资源,掌控生活

考题 工作压力应对的CALM法则中,改变(Change)的含义是()A、改善认知,有效应对B、接纳压力源,着手改善C、合理期望,懂得放手D、管理资源,掌控生活

考题 根据工作压力应对的CALM法则,管理资源,掌控生活的方法包括()A、提高个人能力,学习沟通方法,把握积极乐观的心态激励及我进步B、减少与同事的交往,以减少矛盾产生C、进行职业发展、工作计划和工作任务的工作设计D、平衡工作与生活,努力获得需要的资源

考题 单选题工作压力应对的CALM法则中,管理(Managet)的含义是()A 改善认知,有效应对B 接纳压力源,着手改善C 接纳压力源,着手改善D 管理资源,掌控生活

考题 单选题工作压力应对的CALM法则中,改变(Change)的含义是()A 改善认知,有效应对B 接纳压力源,着手改善C 合理期望,懂得放手D 管理资源,掌控生活

考题 单选题风险管理的适当过程包括()A 识别、分析、应对和控制B 识别、规划、控制和评估C 识别、缓解、管理和对策D 量化、回避、接受和缓解

考题 多选题应对风险和机会的选项可能包括:()A规避风险B为寻求机会而接受风险C消除风险D改变可能性或后果E分担风险等

考题 多选题根据工作压力应对的CALM法则,属于管理工作设计的是()A扩大社交网络,建立良好的社会支持B制定职业发展计划,尊重人才意愿C和同事、家人、朋友聊天,抒发自己的情绪D明确工作任务、工作职责,避免角色超载

考题 单选题工作压力应对的CALM模型包括改变、接受、放手和()A 宣泄B 放松C 管理D 冷静

考题 判断题根据工作压力应对的CALM法则,改变(Change)的含义是改善认知,有效应对。A 对B 错

考题 单选题工作压力应对的CALM模型包括()、接受、放手和管理A 应对B 放松C 改变D 冷静

考题 多选题根据工作压力应对的CALM法则,管理资源,掌控生活的方法包括()A提高个人能力,学习沟通方法,把握积极乐观的心态激励及我进步B减少与同事的交往,以减少矛盾产生C进行职业发展、工作计划和工作任务的工作设计D平衡工作与生活,努力获得需要的资源

考题 判断题根据工作压力应对的CALM法则,接受(A、Ccept)的含义是接纳压力源,着手改善。A 对B 错

考题 判断题根据工作压力应对的CALM法则,管理(Manage)的含义是合理期望,懂得放手。A 对B 错