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多选题
制定企业规章制度的要求包括（ ）。[2008年真题]
A
统一规范
B
形成体系
C
协调一致
D
促进企业发展
参考答案
参考解析
解析：
企业规章制度制定的要求包括：①符合法律规定；②统一规范；③协调一致；④促进企业发展；⑤便于实际操作。
企业规章制度制定的要求包括：①符合法律规定；②统一规范；③协调一致；④促进企业发展；⑤便于实际操作。
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考题
企业制定一套完备的劳动规章制度，不仅需要符合法律的要求，还要符合技术要求｡下列关于劳动规章制度制定技术要求的表述，正确的是（）｡A、劳动规章制度的内容要有依据性和针对性B、劳动规章制度的制定应符合有关格式的要求C、劳动规章制度的表述要遵循企业决策层的口吻D、劳动规章制度的语言要体现严肃性和严密性
考题
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考题
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考题
多选题企业法律事务机构在企业规章制度制定工作中，可以承担的任务主要有（ ）。[2011年真题]A作为企业规章制度的综合归划管理部门，统一管理企业规章制度B组织研究制定企业规章制度体系、总体规划和年度计划，并组织实施C起草或参与起草、审核规章制度草案D对违反规章制度的行为进行纠正并处罚
考题
单选题企业在制定劳动规章制度过程中，注意事项不包括（）。A
企业制定的劳动规章制度不得损害劳动者的权利B
企业制定的劳动规章制度应当有利于劳动者履行劳动义务C
企业制定的劳动规章制度应当有职工参加D
企业制定的劳动规章制度必须着重凸显决策层的行政控制力
考题
多选题企业制定一套完备的劳动规章制度，不仅需要符合法律的要求，还需要符合技术要求。下列关于劳动规章制度制定技术要求的表述，正确的是（）A劳动规章制度的内容要有依据性和针对性B劳动规章制度的制定应符合有关格式的要求C劳动规章制度的表述要遵循企业决策层的口吻D劳动规章制度的语言要体现严肃性和严密性
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单选题关于制定劳动规章制度的说法，正确的是（ ）。[2014年真题]A
劳动规章制度应当由工会制定B
劳动规章制度应当经过民主程序制定C
劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定D
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单选题企业法律顾问应当按照（ ），对外聘律师的工作质量和工作进度实行监督并及时提出意见和建议。[2000年真题]A
企业关于管理外聘律师的有关要求B
委托合同C
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考题
多选题制定企业规章制度的要求包括（）。A统一规范B形成体系C协调一致D促进企业发展
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