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多选题
企业规章制度制定的程序包括（ ）。[2009年真题]
A
制订计划、提出方案
B
编写草案
C
审定发布
D
监督执行
参考答案
参考解析
解析：
企业规章制度的制定程序包括：①制订计划、提出方案；②调查研究、收集资料；③编写草案；④征求意见；⑤审定发布。
企业规章制度的制定程序包括：①制订计划、提出方案；②调查研究、收集资料；③编写草案；④征求意见；⑤审定发布。
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考题
企业规章制度的制定程序，是指企业在制定规章制度时，应当遵循的步骤、方法和顺序。一般要经过的步骤包括（）。A、制定草案B、经职工代表大会或全体职工大会讨论、修改C、平等协商通过规章制度D、规章制度的公示或告知
考题
企业在制定劳动规章制度过程中，注意事项不包括（）。A、企业制定的劳动规章制度不得损害劳动者的权利B、企业制定的劳动规章制度应当有利于劳动者履行劳动义务C、企业制定的劳动规章制度应当有职工参加D、企业制定的劳动规章制度必须着重凸显决策层的行政控制力
考题
多选题企业法律事务机构作为企业规章制度的归口管理部门，其基本职责包括（ ）。[2010年真题]A组织制订规章制度的年度计划，并组织实施B起草或参与起草规章制度草案C审核规章制度D公布规章制度
考题
多选题企业法律事务机构在企业规章制度制定工作中，可以承担的任务主要有（ ）。[2011年真题]A作为企业规章制度的综合归划管理部门，统一管理企业规章制度B组织研究制定企业规章制度体系、总体规划和年度计划，并组织实施C起草或参与起草、审核规章制度草案D对违反规章制度的行为进行纠正并处罚
考题
单选题企业在制定劳动规章制度过程中，注意事项不包括（）。A
企业制定的劳动规章制度不得损害劳动者的权利B
企业制定的劳动规章制度应当有利于劳动者履行劳动义务C
企业制定的劳动规章制度应当有职工参加D
企业制定的劳动规章制度必须着重凸显决策层的行政控制力
考题
单选题关于制定劳动规章制度的说法，正确的是（ ）。[2014年真题]A
劳动规章制度应当由工会制定B
劳动规章制度应当经过民主程序制定C
劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定D
劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定
考题
问答题简述制定企业内部劳动规章制度的程序。
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