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单选题
当一个问题微不足道,或者很重要时,应采取()的冲突管理模式。
A
回避
B
妥协
C
竞争
D
迎合
参考答案
参考解析
解析:
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考题
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考题
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考题
多选题彼得·康戴夫认为可以采取回避策略进行冲突管理的场合有()A问题微不足道,或者有更加紧迫、重要的问题需要解决B问题解决后带来的潜在性破坏会超过它的预期收益C认识到满足愿望无望D今后会有更加有效的办法来解决E问题不相关或不经常出现
考题
单选题以下冲突情境中,哪一个不能使用竞争作为解决冲突的策略?()A
当问题很复杂,需要从其他人那里得到投资和信息B
当和非常有能力的人一起工作时C
当别人缺乏经验时D
当需要长期的解决方案和承诺时
考题
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