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单选题
以具体描述的特定工作行为是否被体现为基础来确定员工绩效水平的绩效考评方法是（）
A
行为锚定等级评价法
B
关键绩效指标法
C
目标管理法
D
工作指标法
参考答案
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考题
量表法是指把绩效考核的指标和标准制作成量表，根据量表对考核对象的工作绩效进行考核的方法，量表法主要包括()。A:评级量表法
B:行为锚定评价法
C:目标管理法
D:关键绩效指标法
E:交替排序法
考题
量表法是指把绩效考核的指标和标准制作成量表，根据量表对考核对象的工作绩效进行考核的方法。量表法主要包括（ ）。A.评级量表法
B.行为锚定评价法
C.目标管理法
D.关键绩效指标法
E.交替排序法
考题
单选题有的工作岗位要求员工工作独立性较强，目标比较明确并且容易量化，比如销售人员，可以选择的绩效考核方法是（）A
关键事件法B
行为锚定等级考评法C
行为观察考评法D
目标管理法
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