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单选题
以下不是冲突的引发者的是：（）
A

不明确的授权

B

稀有资源的竟争

C

地位的差异

D

超目标

参考答案

参考解析
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考题 有些情况下激发冲突是有建设性作用的，以下不是激发冲突方法的是：A.权威性命令 B.引进外人 C.重新建构组织 D.任命一名吹毛求疵者
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考题 由于民族文化的差异引发的民族冲突的是？（）A、巴以冲突B、中日冲突C、美俄冲突D、日韩冲突
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考题 关于巴以冲突说法正确的是（）A、耶路撒冷属于国际城市，是一个搁置问题B、二者是犹豫民族文化差异引发的争端C、巴以战争的导火索是宗教问题D、巴以冲突是因为国家之间的矛盾
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考题 美俄冲突是名族文化差异引发冲突的典型。
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考题 引发组织变革的内部因素不包括（）。A、消费者B、工作流程的变化C、团队成员方面D、团队之间的冲突
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考题 由于冲突主体内部或冲突主体之间存在不一致或不相容的结果追求所引发的冲突是（）A、目标冲突B、认知冲突C、情感冲突D、程序冲突
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考题 以下不是冲突的引发者的是：（）A、不明确的授权B、稀有资源的竟争C、地位的差异D、超目标
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考题 有些情况下激发冲突是有建设性作用的，以下不是激发冲突方法的是：（）A、权威性命令B、引进外人C、重新建构组织D、任命一名吹毛求疵者
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考题 以下属于行政伦理学所探讨的“利益冲突”情况的是（）A、议员A与其参加的鸟类爱好者俱乐部之间的利益冲突B、公务员B与其投资公司的其他董事会成员之间的利益冲突C、行政主管C与上级发生了争吵D、调研员D认为该部门颁布的行政规章违宪从而引发冲突E、行政主管E接受了主管下属部门年终职工晚会彩排的入场券
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考题 以下不是处理冲突的方法（）A、妥协B、压制冲突C、拖延D、撒手不管
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考题 单选题有些情况下激发冲突是有建设性作用的，以下不是激发冲突方法的是：（）A 权威性命令B 引进外人C 重新建构组织D 任命一名吹毛求疵者
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考题 单选题由于民族文化的差异引发的民族冲突的是？（）A 巴以冲突B 中日冲突C 美俄冲突D 日韩冲突
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考题 判断题美俄冲突是名族文化差异引发冲突的典型。A 对B 错
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考题 单选题由于冲突主体内部或冲突主体之间存在不一致或不相容的结果追求所引发的冲突是（）A 目标冲突B 认知冲突C 情感冲突D 程序冲突
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考题 多选题关于巴以冲突说法正确的是（）A耶路撒冷属于国际城市，是一个搁置问题B二者是犹豫民族文化差异引发的争端C巴以战争的导火索是宗教问题D巴以冲突是因为国家之间的矛盾
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