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单选题
领导者风格的类型不包括（）。
A

内敛型

B

表现型

C

友善型

D

分析型

参考答案

参考解析
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考题 领导风格理论不仅注重领导者本身的风格,还充分考虑到领导者实际所处的情境因素。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 在菲德勒的权变领导理论中，条件评价由三个部分组成，它们是任务结构和( ) 。A.领导者与被领导者的关系B.权力类型C.领导者的职务权力D.领导风格
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考题 领导者的领导风格可以分为()。 A.成就型风格B.参与型风格C.指导型风D.支持型风格
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考题 划分领导类型的标准主要有:()。 A、领导工作的性质和对象B、领导活动的历史进程C、领导活动的层次性D、领导者的风格E、领导者和被领导者的作用方式
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考题 要更好地匹配领导者的风格和情境的有利性只有两种方法:一种是根据情境选择合适的领导者;另一种是改变情境以适应领导者的风格。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 团体方案设计应遵循的原则不包括（ 〉。 (A)方案内各项活动的设计要有一致性，前后连贯 (B)领导者要了解自己的特质、能力、偏好及带领风格 (C)领导者要了解自己所要带领团体及其对象的特质与目的 (D)领导者必须选择、设计团体成员熟悉的活动
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考题 “怀疑一切，不信任别人”属于领导者与下属关系中的哪种病态变化（）。A幻想型风格B强迫型风格C戏剧性风格D压抑型风格
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考题 在沟通过程中，领导者的个人风格和领导者的个性特征、管理风格相关，并且，领导者的个人风格与沟通的相关度非常高。（）
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考题 “怀疑一切，不信任别人”属于领导者与下属关系中的哪种病态变化？（）A、幻想型风格B、强迫型风格C、戏剧型风格D、压抑型风格
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考题 领导者与下属关系的病态类型包括（）。A、幻想型风格B、强迫型风格C、戏剧型风格D、压抑型风格
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考题 按风格划分的演讲类型不包括（）。A、论辩型B、深刻型C、条理型D、平实型
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考题 （）是领导者之所以成为领导者，和成为成功的领导者的重要基础。A、领导艺术B、领导权术C、领导者素质D、领导者风格
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考题 在菲德勒的权变领导理论中，条件评价由三个部分组成，它们是任务结构和（）。A、领导者与被领导者的关系B、权力类型C、领导者的职务权力D、领导风格
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考题 简答以领导者为中心的决策风格所遵循的指导原则。
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考题 领导者风格的类型不包括（）。A、内敛型B、表现型C、友善型D、分析型
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考题 赫塞和布兰查德的情境领导理论包括（）三个重要方面。A、被领导者的能力与承诺准备情况B、领导风格C、领导者根据被领导者的能力与承诺准备情况来调整领导风格D、领导方法
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考题 领导者风格是影响组织沟通的重要因素。（）
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考题 管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中只对任务极端关注的领导风格被称为（）。A、中庸式领导风格B、任务领导风格C、无为而治领导风格D、乡村俱乐部领导风格
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考题 费德勒用来测定领导者类型的LPC表，凡得分低的领导者的领导风格是（）A、关系人的领导者B、关心工作的领导者C、既关心人又关心工作的领导者D、既不关心人又不关心工作的领导者
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考题 单选题（）是领导者之所以成为领导者，和成为成功的领导者的重要基础。A 领导艺术B 领导权术C 领导者素质D 领导者风格
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考题 多选题在菲德勒的权变领导理论中，领导者所面临的情境由三个部分组成，它们是任务结构和（）A领导者与被领导者的关系B权力类型C领导者的职务权力D领导风格E被领导者的素质
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考题 单选题管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中只对任务极端关注的领导风格被称为()。A 中庸式领导风格B 任务领导风格C 无为而治领导风格D 乡村俱乐部领导风格
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考题 多选题领导者与下属关系的病态类型包括（）。A幻想型风格B强迫型风格C戏剧型风格D压抑型风格
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考题 单选题有关领导风格的说法中错误的是（）A 领导风格有任务导向型和员工导向型两种基本形式。B 领导风格受领导者的知识、能力、价值观和经验等个人因素的影响。C 如果员工没有足够的可以有效解决问题的知识和经验,领导者倾向子采取更专制的风格D 在进行领导风格的选择时,领导者较少考虑到情境因素的影响。
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考题 单选题领导艺术的外在表现是 ( )A 领导风格B 领导者的影响力C 领导者的职权D 领导风格和领导者创造性的实践所塑造的“美”的形象
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考题 单选题按风格划分的演讲类型不包括（）。A 论辩型B 深刻型C 条理型D 平实型
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考题 判断题在沟通过程中，领导者的个人风格和领导者的个性特征、管理风格相关，并且，领导者的个人风格与沟通的相关度非常高。（）A 对B 错
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