网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
多选题
初创企业招录员工，要达到的目标有哪些？（）
A

人员数量

B

团队良好合作

C

快速

D

低成本

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “多选题初创企业招录员工，要达到的目标有哪些？（）A人员数量B团队良好合作C快速D低成本” 相关考题
考题 某企业实施高水平的弹性员工福利计划， 则该企业最有可能是( )。A. 成熟稳定期的大企业B. 初创成长期的小企业C. 初创成长期的大企业D. 成熟稳定期的小企业
查看答案
考题 新老员工薪酬错位经常发生在哪些类型的企业?() A.国有企业B.大企业C.初创公司D.中小企业
查看答案
考题 在信访核查过程中，若信访问题涉及员工招录、合同转版等事项，信访核查报告内容阐释问题至少应包括( )。A.员工招录、合同转版事项是否履行了资格审核、筛选考试(面试)、党委会研究等规定程序B.员工招录、合同转版事项是否体现择优录取的基本原则C.员工招录、合同转版事项是否需报上级公司审批D.员工招录、合同转办事项是否涉及亲属回避的相关情况
查看答案
考题 简要阐述《幼儿园教育指导纲要(试行)》中规定幼儿在科学领域要达到的目标有哪些?
查看答案
考题 背景调查单位要严把进人录用关，在招录新员工时要通过面调、函调、体检等方式，作好新进人员的背景调查工作。（）
查看答案
考题 企业新任用或者招录“（）”人员，要组织其参加安全培训，经考试合格持证后上岗。
查看答案
考题 招录员工首先要清楚这类员工的特点，可以从哪些方面分析？（）A、教育背景B、从业背景C、能力要求D、个性特征
查看答案
考题 初创企业招录员工，其本质是（）？A、最短时间找到想要的人B、最低成本找到想要的人C、不惜高薪挖人D、内部培训发展
查看答案
考题 在信访核查过程中，若信访问题涉及员工招录、合同转版等事项，信访核查报告内容阐释问题至少应包括：（）。A、员工招录、合同转版事项是否履行了资格审核、筛选考试（面试）、党委会研究等规定程序B、员工招录、合同转版事项是否体现择优录取的基本原则C、员工招录、合同转版事项是否需报上级公司审批D、员工招录、合同转办事项是否涉及亲属回避的相关情况
查看答案
考题 员工的薪酬水平要受到哪些企业外部因素的影响？
查看答案
考题 河南煤化集团提倡心怀感恩，提倡的是（）A、企业要感恩员工B、员工要感恩企业C、感恩是双向的，企业要感恩员工，员工要感恩企业
查看答案
考题 岗位规范是企业招录新员工和在职员工上岗的（），是进行岗位培训和考核的尺度。A、要求B、合同C、标准D、制度
查看答案
考题 根据《企业内部控制基本规范》，内部控制应当达到的基本目标有哪些？
查看答案
考题 物流战略要达到的目标有哪些？
查看答案
考题 初创企业招录员工，要达到的目标有哪些？（）A、人员数量B、团队良好合作C、快速D、低成本
查看答案
考题 达到良好的厨房设计布局的目标有哪些？
查看答案
考题 下列对初创企业的特点描述不正确的是（）。A、企业员工少B、员工几乎都是股东C、资金很少但干劲十足D、分工明确职责分明
查看答案
考题 坯料细度要达到过（）筛以上。A、50目B、100目C、150目D、200目
查看答案
考题 企业员工的薪酬水平比较低，但是员工却心甘情愿地拿着低工资为企业奋斗，这说明企业处于（）。A、成长期B、初创期C、成熟期D、衰退期
查看答案
考题 某企业实施高水平的弹性员工福利计划，则该企业最有可能是（）A、成熟稳定期的大企业B、初创成长期的小企业C、初创成长期的大企业D、成熟稳定期的小企业
查看答案
考题 问答题预约定价协议要达到的主要目标有哪些？
查看答案
考题 单选题岗位规范是企业招录新员工和在职员工上岗的（），是进行岗位培训和考核的尺度。A 要求B 合同C 标准D 制度
查看答案
考题 问答题根据《企业内部控制基本规范》，内部控制应当达到的基本目标有哪些？
查看答案
考题 问答题物流战略要达到的目标有哪些？
查看答案
考题 单选题初创企业招录员工，其本质是（）？A 最短时间找到想要的人B 最低成本找到想要的人C 不惜高薪挖人D 内部培训发展
查看答案
考题 问答题简要阐述《幼儿园教育指导纲要（试行）》中规定幼儿在科学领域要达到的目标有哪些？
查看答案
考题 多选题招录员工首先要清楚这类员工的特点，可以从哪些方面分析？（）A教育背景B从业背景C能力要求D个性特征
查看答案
热门标签
最新试卷