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填空题
根据《劳动法》及其配套法规,我国实行的工时制度通常可以分为()工时和()工时制度两类。

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考题 某公司实行每周工作六天,每周工作时间不超过40小时的工时制度,对此下列说法正确的是()A.该工时制度属于标准工时制B.该工时制度属于不定时工时制C.该工时制度应当经过劳动行政主管部门批准D.该工时制度应当经过职工集体协商

考题 我国已实行的特殊工时制度主要有()。选项格式:A、定时工时制B、缩短工时制C、综合计算工时制D、延长工时制参考答案:BC 我国已实行的特殊工时制度主要有()。选项格式:A、定时工时制B、缩短工时制C、综合计算工时制D、延长工时制

考题 根据我国有关法律规定,不实行加班加点工资制度的工时制度是不定时工时制。() 此题为判断题(对,错)。

考题 目前我国实行的工时制度主要包括( )。A.标准工时制B.不计时工作制C.不定时工作制D.综合计算工时制

考题 根据国家机关、事业单位和企业生产经营等不同的特点和条件分类,工时制度不包括( )。A.标准工时工作制度 B.日综合工时工作制度 C.综合工时工作制度 D.不定时工作制度

考题 企业从业人员年人均工作时数的计算方式是(  )。A. (年制度工时+年度加班工时-休假工时)×企业年平均人数 B. (年制度工时+年度加班工时-缺勤工时)÷企业年平均人数 C. (年制度工时+年度加班工时-损耗工时)÷企业年平均人数 D. (年制度工时-年度加班工时-损耗工时)×企业年平均人数

考题 吉林银行根据国家劳动保障行政部门批准,可以根据员工所从事的工作岗位安排员工实行()三种工作制度。A、标准工时B、不定时C、规定工时D、综合计算工时

考题 根据我国有关法律规定,不实行加班加点工资制度的工时制度形式是()。A、标准工时制B、计件工时制C、综合工时制D、不定时工时制

考题 我国现行的工时制度形式有()。A、标准工时制B、计件工时制C、缩短工时制D、综合工时制E、不定时工时制

考题 计算作业者实作工时时,属于“倒算法”计算的公式为()。A、实作工时=制度工时+缺勤工时-停工工时-非生产工+停工被利用工时+加班加点工时B、实作工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工-停工被利用工时+加班加点工时C、实作工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工+停工被利用工时-加班加点工时D、实作工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工+停工被利用工时+加班加点工时

考题 我国已实行的特殊工时制度主要有()。A、定时工时制B、缩短工时制C、综合计算工时制D、延长工时制E、计件工时制F、不定时工时制

考题 工时制度包括()A、审批工时制度B、标准工时制度C、不定时工时制度D、综合工时制度

考题 根据我国有关法律规定,不实行加班加点工资制度的工时制度形式是()。 A、标准工时制B、计件工时制C、不定时工时制

考题 根据我国有关法律规定,不实行加班加点工资制度的工作制度形式是()。A、标准工时制B、计件工时制C、综合工时制D、不定时工时制

考题 根据我国有关法律规定,不实行加班加点工资制度的工时制度是()。A、计时工资制B、计件工资制C、综合工时制D、不定时工时制

考题 根据《劳动法》及其配套法规,我国实行的工时制度通常可以分为()工时和()工时制度两类。

考题 根据《劳动法》及其配套法规,我国实行的工时制度通常可以分为()和()两类。A、标准工时;临时工时B、标准工时;特殊工时C、法定工时;临时工时D、法定工时;特殊工时

考题 单选题根据我国有关法律规定,不实行加班加点工资制度的工时制度形式是()。A 标准工时制B 计件工时制C 综合工时制D 不定时工时制

考题 多选题根据劳动合同法律制度的规定,下列属于我国实行的主要工时制度的有()。A标准工时制B不定时工作制C综合计算工时制D以完成一定工作任务的工时制

考题 多选题我国现行的工时制度形式有()。A标准工时制B计件工时制C缩短工时制D综合工时制E不定时工时制

考题 多选题根据规定,目前我国实行的工时制度主要有()。A标准工时制B定时工作制C不定时工作制D综合计算工时制

考题 多选题吉林银行根据国家劳动保障行政部门批准,可以根据员工所从事的工作岗位安排员工实行()三种工作制度。A标准工时B不定时C规定工时D综合计算工时

考题 单选题根据我国有关法律规定,不实行加班加点工资制度的工作制度形式是()。A 标准工时制B 计件工时制C 综合工时制D 不定时工时制

考题 单选题根据我国有关法律规定,不实行加班加点工资制度的工时制度是()。A 计时工资制B 计件工资制C 综合工时制D 不定时工时制

考题 多选题我国已实行的特殊工时制度主要有()。A定时工时制B缩短工时制C综合计算工时制D延长工时制E计件工时制F不定时工时制

考题 多选题工时制度包括()A审批工时制度B标准工时制度C不定时工时制度D综合工时制度

考题 单选题根据《劳动法》及其配套法规,我国实行的工时制度通常可以分为()和()两类。A 标准工时;临时工时B 标准工时;特殊工时C 法定工时;临时工时D 法定工时;特殊工时