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多选题
根据劳动合同法律制度的规定，下列属于我国实行的主要工时制度的有（）。
A

标准工时制

B

不定时工作制

C

综合计算工时制

D

以完成一定工作任务的工时制

参考答案

参考解析
解析： 目前我国实行的工时制度主要有标准工时制、不定时工作制和综合计算工时制。
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考题 （2019年）根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的是（ ）。A.保密条款 B.竞业限制条款 C.社会保险条款 D.服务期条款
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考题 根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度形式是（）。A、标准工时制B、计件工时制C、综合工时制D、不定时工时制
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考题 根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工作制度形式是（）。A、标准工时制B、计件工时制C、综合工时制D、不定时工时制
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考题 根据《劳动法》及其配套法规，我国实行的工时制度通常可以分为（）工时和（）工时制度两类。
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