考题
组织公正与报酬分配的原则不包括()。[2010年5月三级真题]A:分配公平
B:程序公平
C:互动公平
D:法律公平
考题
市场营销计划的控制不包括()。[2012年11月三级真题、2008年11月四级真题]A:月度计划控制
B:效率控制
C:年度计划控制
D:战略控制
考题
亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有()。[2012年11月三级真题]A:计划类角色
B:人际关系类角色
C:信息类角色
D:改革创新类角色
E:决策类角色
考题
阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括()。[2012年5月二级真题；2009年11月二级、三级、四级真题]A:感情承诺
B:继续承诺
C:规范承诺
D:口头承诺
考题
基于“经济人”假说的管理是运用()来调动人的积极性。[2012年5月三级真题；2008年11月三级、四级真题]A:物质刺激
B:满足社会需要
C:内部激励
D:搞好人际关系
考题
阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括（ ）。【2012年5月二级真题；2009年11月二级、三级、四级真题】
A.感情承诺
B.继续承诺
C.规范承诺
D.口头承诺
考题
基于“经济人”假说的管理是运用（ ）来调动人的积极性。【2012年5月三级真题； 2008年11月三级、四级真题】
A.物质刺激
B.满足社会需要
C.内部激励
D.搞好人际关系
考题
岗位评价标准不包括()。[2012年11月三级真题]A:指标的分级标准
B:指标的量化标准
C:评价的方法标准
D:评价的流程标准
考题
从员工档案中可以了解到员工()等方面的信息。[2012年11月三级真题]A:技能水平
B:工作业绩
C:工作经验
D:受教育程度
E:人际关系
考题
企业定员标准的内容不包括()。[2010年5月三级真题]A:生产加工方法
B:工艺流程
C:劳动组织条件
D:管理层次
考题
医患关系的特点不包括（）A、双向的B、特定的C、人际关系D、权威的
考题
多选题沟通的功能包括（ ）。(2004年6月三级真题)A满足需求，维持心理平衡B减少冲突，改善人际关系C协调群体内行为，促进目标实现D信息交流与感情分享
考题
单选题在人际关系中，双方交往频率与彼此喜欢之间呈（ ）。(2003年12月三级真题)A
正比关系B
反比关系C
相互促进关系D
倒U型(曲线)关系
考题
单选题心理生理障碍不包括（ ）。(2003年8月三级真题)A
性功能障碍B
睡眠障碍C
人格障碍D
进食障碍
考题
多选题先前事件可能是（ ）。(2003年12月三级真题)A躯体的事件B行为的事件C情境的事件D人际关系的事件
考题
单选题薪酬的非货币形式不包括（ ）。[2015年11月三级真题]A
员工福利B
表彰嘉奖C
荣誉称号D
奖章授予
考题
单选题按照咨询心理学的观点，大部分问题来源于（ ）。(2004年6月三级真题)A
家庭内部B
社会环境C
自身的内部冲突D
人际关系的处理
考题
单选题通行的薪酬体系类型不包括（ ）。[2016年5月三级真题]A
岗位薪酬体系B
绩效薪酬体系C
技能薪酬体系D
结构薪酬体系
考题
多选题舒兹的基本人际关系取向理论中，人际需要指的是（ ）。(2004年6月三级真题)A包容需要B安全需要C自尊需要D支配需要
考题
单选题人际关系是人与人交往中建立的直接的（ ）关系。(2003年8月三级真题)A
行为B
心理C
物质D
交换
考题
单选题评价指标计量的基础标准不包括（ ）。[2013年11月、2011年11月三级真题]A
计分B
误差调整C
权重D
权重调整
考题
多选题心理咨询关系是（ ）的人际关系。(2003年12月三级真题)A主客式B时限式C合同式D教师与学生式
考题
单选题思维形式障碍不包括（ ）。(2003年12月三级真题)A
妄想B
思维迟缓C
强制性思维D
思维贫乏
考题
单选题心理问题按表现形式分类不包括（ ）。(2003年8月三级真题)A
违法乱纪B
心理成长发育C
人际关系D
家庭环境
考题
多选题影响工作满意度的因素包括（ ）。[2013年11月四级真题；2011年11月三级真题]A富有挑战性的工作B公平的报酬C支持性的工作环境D融洽的人际关系E个人特征与工作的匹配
考题
问答题我国城市土地一、二、三级市场的特点是什么？彼此之间的关系如何？[2006年真题]
考题
单选题安德森认为影响人际关系的最重要的人格品质是（ ）。(2004年6月三级真题)A
内向B
外向C
包容D
真诚