网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
你是否经历过在一次激烈的交谈中你意识到你的搭档对你的谈话没有任何意识?可能是因为你表达观点或是发表演讲的方式不对或是对方本来就不想听。遇到这种沟通对象,实在是难以将自己的想法和观念表述清楚。我们的大多数应届毕业生刚入职场时,就常常不善倾听,给人际关系和团队合作带来了障碍。那么应怎样提高倾听能力,倾听别人时有哪些注意事项,以下说法错误的是()。
A

谈话中不要时不时地发出一些“是的,恩,我知道,好的”之类的声音来打断对方。

B

学着用眼神进行交流,让说话者知道你对他说的非常感兴趣。

C

不要急着说话,有时候,对方所需要的只是一对善于倾听的耳朵。

D

假如你集中注意力的时间很短,主动重复对方刚刚说的话以保持注意力。


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题你是否经历过在一次激烈的交谈中你意识到你的搭档对你的谈话没有任何意识?可能是因为你表达观点或是发表演讲的方式不对或是对方本来就不想听。遇到这种沟通对象,实在是难以将自己的想法和观念表述清楚。我们的大多数应届毕业生刚入职场时,就常常不善倾听,给人际关系和团队合作带来了障碍。那么应怎样提高倾听能力,倾听别人时有哪些注意事项,以下说法错误的是()。A 谈话中不要时不时地发出一些“是的,恩,我知道,好的”之类的声音来打断对方。B 学着用眼神进行交流,让说话者知道你对他说的非常感兴趣。C 不要急着说话,有时候,对方所需要的只是一对善于倾听的耳朵。D 假如你集中注意力的时间很短,主动重复对方刚刚说的话以保持注意力。” 相关考题
考题 如果你要进行一次主题演讲,在准备过程中,你最应该了解的是()。 A、听众的人数、年龄等自然问题B、听众对你的了解程度、信任程度C、听众希望从你的演讲中得到什么D、听众的知识程度及兴趣偏好

考题 客户情绪激动的时候,以下沟通中哪些是不当的响应() A.你必须这么做B.你为什么这样做C.我提醒你 ,如果你不这么做后果很严重D.你有没有意识到这样做是不对的

考题 表达需求有很多种方法,说出需求的方式不正确的是()。 A.对你的需求说出明确简短的理由B.将注意力集中在正事上,别忘记你想要什么,你为什么想要它C.别被他人的谈话分散注意力,把谈话引回到你的需求上来D.对你的需求做到心中有数,不但要积极还要好斗

考题 “你的工作中是否经历过某些冲突,你的反应如何?”

考题 假如你在某个问题上与其他同事存在意见分歧,彼此争论激烈,但你相信你自己的砭点是正确的,在争论结束时,你会( )。A.直截了当告诉对方:“你肯定错了”B.规劝对方:“做人不要固执,为什么要死死抱着错误的东西当真理呢”C.邀请对方:“我不相信说服不了你,我们找时间再讨论”D.和对方讲:“尽管我们彼此没有同意对方的观点,但我从你那里学到许多”

考题 假如你和不太熟悉的人交谈,在谈话中意识到自己犯了常识性的错误,你如何处理?

考题 假如在一次重要会议上,组织上安排由你先发言,可轮到你发言时,你才发现没有带来讲稿,你对这次发言内容又不太熟悉,你如何处理?

考题 假如你在某个问题上与其他同事存在意见分歧,彼此争论激烈,但你相信你自己的观点是正确的,在争论结束时,你会()。 A.直截了当告诉对方:“你肯定错了” B.规劝对方:“做人不要固执,为什么要死死抱着错误的东西当真理呢” C.邀请对方:“我不相信说服不了你,我们找时间再讨论” D.和对方讲尽管我们彼此没有同意对方的观点,但我从你那里学到许多”

考题 社会工作者对服务对象说:“我不知道我是否误会了你的意思,你上次一再告诉我,你为自己感到自豪,但刚才从你的谈话中,我感到你对自己很不满意,你对自己的看法到底是怎样的呢?”社会工作者运用的个案工作技巧是:A.澄清 B.自我披露 C.摘要 D.对质

考题 社会工作者对服务对象说:“我不知道我是否误会了你的意思,你上次一再告诉我,你很为自己的成就自豪,但刚才从你的谈话中,我感到你对自己很不满意。你对自己的看法到底是怎样的呢?”社会工作者运用的个案工作技巧是()A:澄清B:自我披露C:摘要D:对质

考题 假如你和不太熟悉的人交谈,在谈话中自己意识到出现了常识性的错误,你如何处理?

考题 你的好朋友给你一种样子像糖果的东西,说特别好玩,让你尝尝。你的选择应该是()A、相信朋友不会害你,直接吞下B、不想吃,但是碍于朋友之间的面子,勉强吃了C、拒绝或者收下但是不会吃。因为对于任何要摄入体内的东西在没有确定是否安全的情况下绝不能服用。即使是朋友可能也不知道或者没有意识到他给你的东西是有害的

考题 如果你无意中碰撞了对方;因事需要打断对方的谈话;由于你的粗心,突然闯进了对方的私人空间;没有办好对方托付你办的事;由于你的过失,使对方受到损失或伤害,所有这些都应向对方()。

考题 无论何时何地,只要对方为你提供了帮助和支持,为你付出了时间、精力或是劳动,即使这种帮助是极其微小的,你都应该表示()。

考题 下列选项中哪些是不良的倾听习惯()。A、客户说话的时候,你经常打断客户表述B、没有让自己的目光与客户的目光相遇C、面无表情,客户不知你是否理解了D、客户说话的时候,你不停在玩着铅笔E、在谈话过程中适时地表达自己的见解

考题 控制的本质,就是你对对方有“期待”中的反应,如果对方没有按照你的逻辑走,你就会有强烈的不舒服的感受。

考题 当对方处于情绪状态时,如何激发对方的“内在成人自我状态”:()。A、赞同对方的情绪B、指出对方正处于不理智状态中C、表达对对方情绪的了解,“我了解你现在是不是很难受(伤心、难过、生气、不公平„„),你需要我做些什么会让你感到好受些(有什么办法可以帮得到你)?”D、忽视对方的情绪

考题 ()是出现在广告中的网址,可以是你的网站域名或是你希望搜索者看到的你网站中某个特定页面的网址。

考题 你是否经历过在一次激烈的交谈中你意识到你的搭档对你的谈话没有任何意识?可能是因为你表达观点或是发表演讲的方式不对或是对方本来就不想听。遇到这种沟通对象,实在是难以将自己的想法和观念表述清楚。我们的大多数应届毕业生刚入职场时,就常常不善倾听,给人际关系和团队合作带来了障碍。那么应怎样提高倾听能力,倾听别人时有哪些注意事项,以下说法错误的是()。A、谈话中不要时不时地发出一些“是的,恩,我知道,好的”之类的声音来打断对方。B、学着用眼神进行交流,让说话者知道你对他说的非常感兴趣。C、不要急着说话,有时候,对方所需要的只是一对善于倾听的耳朵。D、假如你集中注意力的时间很短,主动重复对方刚刚说的话以保持注意力。

考题 假如你在某个问题上与其他同事存在意见分歧,彼此争论激烈,但你相信你自己的观点是正确的,在争论结束时,你会()。A、直截了当告诉对方:“你肯定错了”B、规劝对方:“你不要固执,为什么要死死抱着错误的东西当真理呢”C、邀请对方:“我不相信说服不了你,我们找时间再讨论”D、和对方讲:“尽管我们彼此没有同意对方的观点,但我从你那里学到许多”

考题 你被录取为公务员,却发现你的顶头上司曾经在一次邻里纠纷中与你发生过激烈的争执,你以后如何处理与他的关系?

考题 你用的耳机或是没有内置放大器的音箱,则应将其接到Speakout接口上。

考题 单选题社会工作者对服务对象说:“我不知道我是否误会了你的意思,你上次一再告诉我,你很为自己的成就自豪,但刚才从你的谈话中,我感到你对自己很不满意。你对自己的看法到底是怎样的呢?”社会工作者运用的个案工作技巧是( )。A 澄清B 自我披露C 摘要D 对质

考题 判断题控制的本质,就是你对对方有“期待”中的反应,如果对方没有按照你的逻辑走,你就会有强烈的不舒服的感受。A 对B 错

考题 填空题如果你无意中碰撞了对方;因事需要打断对方的谈话;由于你的粗心,突然闯进了对方的私人空间;没有办好对方托付你办的事;由于你的过失,使对方受到损失或伤害,所有这些都应向对方()。

考题 填空题()是出现在广告中的网址,可以是你的网站域名或是你希望搜索者看到的你网站中某个特定页面的网址。

考题 填空题无论何时何地,只要对方为你提供了帮助和支持,为你付出了时间、精力或是劳动,即使这种帮助是极其微小的,你都应该表示()。