考题
情绪辅导的内容与措施包括( )A.情绪熏陶B.情绪识别C.情绪沟通D.情绪管理
考题
某市开展对留守儿童的关爱活动，由妇联牵头，开展对留守儿童的节假日照看、课后辅导、心理辅导等关爱活动，你认为妇联在开展此项工作中，有哪些重点需要注意的？
考题
管理者在进行绩效沟通时需要掌握的技巧包括（ ）。A.沟通时应该具体
B.应注意员工的情绪
C.注意倾听，少说多听
D.沟通应及时
E.沟通应具有建设性
考题
管理者在进行绩效沟通时需要掌握的技巧包括()。A:沟通时应该具体
B:应注意员工的情绪
C:注意倾听，少说多听
D:沟通应及时
E:沟通应具有建设性
考题
情绪辅导的内容与措施包括（）A情绪熏陶B情绪识别C情绪沟通D情绪管理
考题
沟通能力要注重（）的培养.A、自身的思想品德修养B、心理素质修养C、思维能力修养D、沟通技巧修养
考题
营业网点需注重员工关爱，定期开展（）。A、情绪管理B、减压训练C、沟通技巧D、心理辅导
考题
压力管理除了靠自我调整外，很多客服中心，还采取措施帮助员工降压，包括（）。A、心理减压室B、爱心妈妈专属天地C、心理辅导D、员工保健活动E、康体中心
考题
灾害预防阶段的主要工作方法有（）。A、了解灾害来临前的征兆B、灾害风险分析C、建立心理辅导机构D、定期组织灾害预防演习E、训练大家掌握自救逃生的技巧
考题
近年来，幼儿园在开展教学的过程中经常邀请家长参与到课堂中，进行亲子类的活动。于是，学校社会工作者林萍决定对家长团体进行指导，帮助他们开展活动，训练内容包括沟通技巧、孩子行为改变技巧、家庭改变技巧等，这些活动很受家长和孩子们的欢迎。林萍的这种工作方法属于（）。A、儿童小组工作B、儿童团体辅导C、儿童社区工作D、儿童个案辅导
考题
灾后对重点人群采用的心理干预技术包括哪些？（）A、放松训练B、情绪稳定C、常见精神障碍D、居丧反应与辅导E、心理辅导
考题
企业实施员工援助计划，需要在教育培训阶段对员工培训，主要内容是（）。A、心理知识B、咨询辅导技巧C、自我管理技巧D、情绪管理E、信任关系
考题
离职面谈的技巧包括（）。A、注重离职员工信息搜集B、慎重选择面谈人C、正确选择沟通目标策略D、建立信任关系，注重沟通话题设计
考题
离职面谈的技巧有哪些（）。A、注重离职员工信息收集B、慎重选择面谈人C、正确选择沟通目标策略D、建立信任关系，注重沟通话题设计
考题
网点负责人的员工情绪管理能力中，具体技巧包括有（）。A、关注网点员工的性格特征B、关注网点员工的情绪现状C、关注网点员工的负面情绪的来源D、适当表达感受E、进行良好的沟通
考题
多选题沟通能力要注重（）的培养.A自身的思想品德修养B心理素质修养C思维能力修养D沟通技巧修养
考题
多选题妇女个案工作常见的内容有（）。A女性沟通技巧训练B女性志愿者队伍建设C女性家庭关系调适D女性婚恋辅导E女性健康指导
考题
多选题灾害预防阶段的主要工作方法有（）。A了解灾害来临前的征兆B灾害风险分析C建立心理辅导机构D定期组织灾害预防演习E训练大家掌握自救逃生的技巧
考题
多选题营业网点需注重员工关爱，定期开展（）。A情绪管理B减压训练C沟通技巧D心理辅导
考题
多选题管理者在进行绩效沟通时需要掌握的技巧包括（）。A沟通时应该具体B应注意员工的情绪C注意倾听，少说多听D沟通应及时E沟通应具有建设性
考题
多选题灾后对重点人群采用的心理干预技术包括哪些？（）A放松训练B情绪稳定C常见精神障碍D居丧反应与辅导E心理辅导
考题
多选题压力管理除了靠自我调整外，很多客服中心，还采取措施帮助员工降压，包括（）。A心理减压室B爱心妈妈专属天地C心理辅导D员工保健活动E康体中心
考题
多选题情绪辅导的内容与措施包括（）A情绪熏陶B情绪识别C情绪沟通D情绪管理
考题
多选题企业实施员工援助计划，需要在教育培训阶段对员工培训，主要内容是（）。A心理知识B咨询辅导技巧C自我管理技巧D情绪管理E信任关系
考题
多选题离职面谈的技巧有哪些（）。A注重离职员工信息收集B慎重选择面谈人C正确选择沟通目标策略D建立信任关系，注重沟通话题设计
考题
多选题网点负责人的员工情绪管理能力中，具体技巧包括有（）。A关注网点员工的性格特征B关注网点员工的情绪现状C关注网点员工的负面情绪的来源D适当表达感受E进行良好的沟通
考题
多选题改善亲子关系的服务包括（）。A家庭行为学习B家庭照顾技巧训练C社会学习D婚姻辅导E家庭心理健康教育
考题
多选题离职面谈的技巧包括（）。A注重离职员工信息搜集B慎重选择面谈人C正确选择沟通目标策略D建立信任关系，注重沟通话题设计