考题
职业倦怠带来许多负面后果,因此,对职业倦怠进行干预显得尤为重要。()
此题为判断题(对，错)。
考题
职业规划是指对人们职业生涯的规划和安排,包括个人的职业规划与企业的职业规划。()
此题为判断题(对，错)。
考题
在职业准备期,做好职业规划对预防职业倦怠是非常重要的。()
此题为判断题(对，错)。
考题
首次提出“职业倦怠”的是弗登伯格。()
此题为判断题(对，错)。
考题
职业倦怠中的低成就感属于职业倦怠的自我评价维度。()
此题为判断题(对，错)。
考题
在职业准备期，做好职业规划对预防职业倦怠是非常重要的。
考题
判断题在员工职业生涯管理中，直线主管的作用非常重要。A
对B
错
考题
判断题运动损伤的预防原则之一是做好准备活动。A
对B
错
考题
判断题职业倦怠的相关研究表明，习惯内控型归因的人较外控型归因的员工更容易发生职业倦怠。A
对B
错
考题
判断题职业倦怠的男女比例无明显差异。A
对B
错
考题
判断题职业倦怠和肉体的疲倦劳累是一样的感觉。A
对B
错
考题
判断题职业倦怠通常指的就是职业高原期。A
对B
错
考题
判断题职业投入是与职业倦怠相反的积极状态。（）A
对B
错
考题
判断题“父母包办”型是指由父母来决定的职业规划A
对B
错
考题
判断题职业规划是一项一劳永逸的工作。A
对B
错
考题
判断题职业规划是组织开发人才的有效手段。A
对B
错
考题
判断题根据职业倦怠与正能量激发这一讲，失去动力是职业倦怠感的典型表现。A
对B
错
考题
判断题职业开发包含职业规划和职业管理两个过程。A
对B
错
考题
判断题“工作狂”的人是不会产生职业倦怠的。A
对B
错
考题
判断题提升专业化需要做好两点，即搞好职业规划，学会学习A
对B
错
考题
判断题在职业稳定阶段的人是不会产生职业倦怠的。A
对B
错
考题
判断题职业规划是个人对生活的全方位的规划。（）A
对B
错
考题
判断题助人行业容易出现职业倦怠。A
对B
错
考题
判断题职业倦怠总体而言是缺乏职业价值感的表现。（）A
对B
错
考题
判断题职业规划是指对人们职业生涯的规划和安排，包括个人的职业规划与企业的职业规划。A
对B
错
考题
判断题在管道安装之前可不做好技术准备、物资准备、现场准备等工作。A
对B
错