考题
总产品恰好等于要素收入之和的条件有()
A、产品市场竞争B、要素市场竞争C、常数规模报酬D、规模报酬递增E、规模报酬递减
考题
简述生产要素的种类有哪些？以及他们的所得到的报酬？包括哪些形式？
考题
按收入法核算国民收入时，除了计入各种要素的报酬外，还要加上间接税和企业转移支付以及折旧。
考题
服务创新四维度模型是服务创新主要模型之一,四维度包括新的顾客关系以及()。
A、新的服务传递机制B、新的营销手段C、新的服务观念D、新的技术选择
考题
职位评价中的要素记点法，其操作的核心要素不包括( )。A 确定报酬要素B选择典型职位C确定不同报酬要素在职位评价体系中的权重D报酬要素的等级划分和量化尺度
考题
在实际操作中,最常见的思维报酬要素主要是()
A.责任B.技能C.努力D.工作条件
考题
下列选项中，属于要素计点法步骤的是（ ）。A.选取报酬要素
B.对每类报酬要素进行分级界定
C.确定不同报酬要素的权重
D.确定标杆岗位
E.建立职位等级结构
考题
通过国际贸易，往往会使各个国家之间的()。A:要素报酬提高
B:要素报酬降低
C:要素价格市场化
D:要素价格均等化
考题
规模报酬递增、不变、递减与可变比例生产函数的要素报酬递增、不变、递减有何区别，规模报酬递增的厂商会面临要素报酬递减吗？
考题
报酬要素差异程度越大，则报酬要素的等级数量就需要划分得越多。
考题
生产成果总价值是指（）、劳动要素使用的报酬价值、资本要素使用的报酬价值。
考题
在特定要素模型中，国际贸易对两个部门的特定要素以及劳动要素的实际报酬产生什么样的影响？
考题
最常见的四维报酬要素主要是责任、技能、努力以及工作条件及其相关子要素。
考题
什么是报酬要素？如何选取报酬要素？如何确定各报酬要素的权重及等级定义？
考题
最常见的四维报酬要素主要是：（1）（）（2）（）（3）（）（4）（）。
考题
四维报酬要素主要是（）、（）、（）以及（）。
考题
填空题生产成果总价值是指()、劳动要素使用的报酬价值、资本要素使用的报酬价值。
考题
问答题什么是报酬要素？如何选取报酬要素？如何确定各报酬要素的权重及等级定义？
考题
判断题最常见的四维报酬要素主要是责任、技能、努力以及工作条件及其相关子要素。A
对B
错
考题
问答题在特定要素模型中，国际贸易对两个部门的特定要素以及劳动要素的实际报酬产生什么样的影响？
考题
填空题最常见的四维报酬要素主要是：（1）（）（2）（）（3）（）（4）（）。
考题
问答题简述生产要素的种类有哪些？以及他们的所得到的报酬？包括哪些形式？
考题
单选题通过国际贸易，往往会使各个国家之间的（）。A
要素报酬提高B
要素报酬降低C
要素价格市场化D
要素价格均等化