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填空题
领导要自觉摆正同下属的位置包括:();位置适宜;();位置流动;领导要合理调适同下属的距离。

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考题 社会服务机构领导的特征主要有()。A:领导较注重使用影响他人的能力和技巧 B:领导要善于使用权力去指导下属 C:领导较少运用职位赋予的合法权利领导下属 D:领导较多运用指导、诱导方式影响下属 E:主要使用升职、加薪策略来鼓励下属工作

考题 简述摆正位置自觉服务的要求。

考题 社会服务机构领导的特征主要有()。A、领导要善于使用权力去指导下属B、领导要较好地运用内外资源进行服务机构的管理C、领导较注重使用影响他人的能力和技巧D、领导较多运用指导、诱导方式影响下属E、领导要善于运用金钱的奖赏和报酬去影响员工的工作

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考题 一般说来,下属员工工作热情的高低,同领导者与下属的交流多少成反比。

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考题 多选题解决领导者与他人的冲突,领导者作为矛盾的一方,要()。A善于自我批评B摆正自己的位置C善于克制自己D对人不能苛求

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考题 问答题简述摆正位置自觉服务的要求。

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考题 判断题一般说来,下属员工工作热情的高低,同领导者与下属的交流多少成反比。A 对B 错