网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
单选题
企业的薪酬管理系统要同时实现三个目标,这三个目标是()。
A
公平性,有效性,合法性
B
公开性,准确性,合理性
C
系统性,完整性,战略性
D
竞争性,专业性,差异性
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
更多 “单选题企业的薪酬管理系统要同时实现三个目标,这三个目标是()。A 公平性,有效性,合法性B 公开性,准确性,合理性C 系统性,完整性,战略性D 竞争性,专业性,差异性” 相关考题
考题
以企业发展战略为依据,根据企业某一阶段的内外部总体情况,正确选择薪酬策略、系统设计薪酬体系并实施动态管理,使之促进企业战略目标实现的活动称之为()
A、全面薪酬管理B、战略薪酬管理C、现代薪酬管理D、科学薪酬管理
考题
单选题关于建设工程项目管理目标系统的说法,正确的是( )。A
项目的质量、投资、进度三个基本目标构成工程项目管理的目标系统B
确定工程项目管理目标系统时应使质量、投资、进度目标均达到最优C
工程项目管理的投资、进度目标可量化,质量目标为定性目标D
工程项目管理目标系统可分为行业、企业和项目三个层次
考题
单选题以企业发展战略为依据,根据企业某一阶段的内外部总体情况,正确选择薪酬策略、系统设计薪酬体系并实施动态管理,使之促进企业战略目标实现的活动称之为()A
全面薪酬管理B
战略薪酬管理C
现代薪酬管理D
科学薪酬管理
考题
多选题关于企业薪酬管理的目标,下列叙述错误的是( )。A企业薪酬管理的目标是实现企业薪酬体系的绝对公平B吸引高素质人才,稳定现有员工队伍C使员工安心本职工作,并保持较高的工作业绩和工作动力D努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调
热门标签
最新试卷