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单选题
根据公平理论,当员工感到吃亏时,他会()。
A
增加自己的付出
B
减少自己的回报
C
减少比较对象的投入
D
减少比较对象的回报
参考答案
参考解析
解析:
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考题
员工对自己获得的报酬是否满意不仅要看绝对值,还要看相对值,要与自己比较,也与别人进行横向比较,当必知相等时,员工就会感到满意,在这理论上称为()A、公平理论B、成就需要理论C、双因素理论D、需求层次理论
考题
单选题根据公平理论,当员工感到不公平时,他们一般不会选择()A
改变自己的投入或者产出B
歪曲对自我或他人的认知C
离开该领域D
努力工作并积极尝试改变规则
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