网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
根据卡曼提出的生命周期理论，当职工比较成熟时，应采取（）。
A

命令式

B

说服时

C

参与式

D

授权式

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题根据卡曼提出的生命周期理论，当职工比较成熟时，应采取（）。A 命令式B 说服时C 参与式D 授权式” 相关考题
考题 根据卡曼提出的领导生命周期理论，当职工的成熟度高于平均水平(即很成熟)时，应采取高工作低关系的专制领导。()
查看答案
考题 根据卡曼的领导生命周期理论,当职工很成熟时,应采取()。 A、高工作低关系的专制型领导B、高工作高关系的说服式领导C、低工作高关系的参与式领导D、低工作低关系的授权式领导
查看答案
考题 根据卡曼(kArmAn)提出的领导生命周期理论，当职工的成熟度高于平均水平(即很成熟)时，应采取()A、高工作低关系的专制领导B、高水平高关系的说服领导C、高关系低工作的参与式领导D、低工作低关系的授权领导
查看答案
考题 根据领导生命周期理论，当职工不成熟时应采取授权式领导方式。( )
查看答案
考题 根据生命周期理论，当下属的成熟度处于不成熟阶段应采取的领导方式是低工作低关系。()
查看答案
考题 按照领导生命周期理论,对于已经比较成熟的中年骨干职工,领导风格宜采取() A、命令型B、说服型C、参与型D、授权型
查看答案
考题 根据“领导生命周期理论”,当职工的成熟度高于平均水平时,应采取高工作、高关系的说服式领导。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 根据领导生命周期理论，当职工比较成熟时应采取()A. 命令式B. 参与式C. 说服式D. 授权式
查看答案
考题 根据卡曼的领导生命周期理念，当职工比较成熟时，应采取()的领导方式。A.命令式B.说服式C.参与式D.授权式
查看答案
考题 生命周期理论认为，当职工的平均成熟水平处于不成熟阶段时，应该采取() A.参与式 B.说服式 C.授权式 D.命令式
查看答案
考题 根据领导生命周期理论，在职工高成熟度的情况下，应采取（）A、命令型B、说服刑C、参与型D、授权型
查看答案
考题 根据卡曼提出的生命周期理论，当职工比较成熟时，应采取（）。A、命令式B、说服时C、参与式D、授权式
查看答案
考题 根据卡曼提出的领导生命周期理论，当职工比较成熟时应采取（）。A、命令式B、说服式C、参与式D、授权式
查看答案
考题 根据卡曼提出的领导生命周期理论，当职工比较成熟时，应采取（）。A、命令式B、说服时C、参与式D、授权式
查看答案
考题 根据卡曼提出的领导生命周期理论，当职工不成熟时应采取（）。A、命令式B、说服式C、参与式D、授权式
查看答案
考题 根据领导生命周期理论，当职工比较成熟时应采取（）A、命令式B、参与式C、说服式D、授权式
查看答案
考题 根据组织生命周期理论，当组织进入成熟期后应采取的危机管理方式为（）A、分权B、协调C、合作D、命令
查看答案
考题 卡曼认为，当下属比较成熟时，应采取参与式的领导方式。
查看答案
考题 根据领导生命周期理论，当被领导者处于不成熟状态时，采用（）最为有效；当被领导者进人初步成熟阶段时，采取（）效果较好；当被领导者的成熟程度达到相当高的阶段时，领导者采取（）效果最好。
查看答案
考题 填空题根据领导生命周期理论，当被领导者处于不成熟状态时，采用（）最为有效；当被领导者进人初步成熟阶段时，采取（）效果较好；当被领导者的成熟程度达到相当高的阶段时，领导者采取（）效果最好。
查看答案
考题 单选题根据领导生命周期理论，在职工高成熟度的情况下，应采取（）A 命令型B 说服刑C 参与型D 授权型
查看答案
考题 判断题卡曼认为，当下属比较成熟时，应采取参与式的领导方式。A 对B 错
查看答案
考题 单选题根据领导生命周期理论，当职工比较成熟时应采取（）A 命令式B 参与式C 说服式D 授权式
查看答案
考题 单选题根据卡曼提出的生命周期理论，当职工比较成熟时，应采取（）。A 命令式B 说服时C 参与式D 授权式
查看答案
考题 单选题根据卡曼提出的领导生命周期理论，当职工比较成熟时，应采取（）。A 命令式B 说服时C 参与式D 授权式
查看答案
考题 单选题根据卡曼提出的领导生命周期理论，当职工不成熟时应采取（）。A 命令式B 说服式C 参与式D 授权式
查看答案
考题 单选题根据组织生命周期理论，当组织进入成熟期后应采取的危机管理方式为（）A 分权B 协调C 合作D 命令
查看答案
考题 单选题根据卡曼提出的领导生命周期理论，当职工比较成熟时应采取（）。A 命令式B 说服式C 参与式D 授权式
查看答案
热门标签
最新试卷