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题目内容
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多选题
激励的重要功能包括（ ）。
A
有助于激发和调动职工的工作积极性
B
有助于将员工的个人目标导向实现企业目标的轨道
C
有助于增强企业的凝聚力，促进内部各组成部分的协调统一
D
有助于企业完成利润目标
E
有利于搞好企业与员工的关系
参考答案
参考解析
解析：
所谓激励，是指人类活动的一种心理状态，它具有加强和激发动机，推动并引导行为使之朝向预定目标的作用。通常认为，一切内心要争取的条件：欲求、需要、希望、动力等都构成人的激励。其功能有：①有助于激发和调动职工的工作积极性；②有助于将员工的个人目标导向实现企业目标的轨道；③有助于增强企业的凝聚力，促进内部各组成部分的协调统一。
所谓激励，是指人类活动的一种心理状态，它具有加强和激发动机，推动并引导行为使之朝向预定目标的作用。通常认为，一切内心要争取的条件：欲求、需要、希望、动力等都构成人的激励。其功能有：①有助于激发和调动职工的工作积极性；②有助于将员工的个人目标导向实现企业目标的轨道；③有助于增强企业的凝聚力，促进内部各组成部分的协调统一。
更多 “多选题激励的重要功能包括（ ）。A有助于激发和调动职工的工作积极性B有助于将员工的个人目标导向实现企业目标的轨道C有助于增强企业的凝聚力，促进内部各组成部分的协调统一D有助于企业完成利润目标E有利于搞好企业与员工的关系” 相关考题
考题
对客户服务人员进行科学激励的主要作用表现在()
A.可以调动客服人员的工作积极性，增强整个组织的凝聚力B.有助于引导员工个人目标和企业目标实现统一C.有助于企业运营成本的降低D.有助于在企业内部形成良性的竞争环境，激发员工潜能。
考题
标杆超越法的优势不包括（ ）。A.有助于激发企业中员工、团队和整个企业的潜能
B.可以促进企业经营激励机制的完善
C.它将企业绩效指标与企业的战略目标紧密联系在一起
D.提高企业的绩效
考题
绩效考评指标是实施绩效考评的基础，其主要作用有()A.有利于企业绩效管理制度健全与完善
B.有助于指引员工行为朝正确方向转变
C.有助于改善组织的内部管理
D.有利于促进企业产品竞争力不断增强
E.有助于战略的落实和达成
考题
对客户服务人员进行科学激励的主要作用表现在（）A、可以调动客服人员的工作积极性，增强整个组织的凝聚力B、有助于引导员工个人目标和企业目标实现统一C、有助于企业运营成本的降低D、有助于在企业内部形成良性的竞争环境，激发员工潜能。
考题
薪酬管理的意义有（）。A、有效的薪酬管理有助于吸引和保留优秀的员工B、有效的薪酬管理有助于实现对员工的激励C、有效的薪酬管理有助于改善企业的绩效D、有效的薪酬管理有助于塑造良好的企业文化E、有效的薪酬管理有助于优化企业人力资源结构
考题
激励对于组织管理具有重要意义，激励的作用主要体现在（）A、有利于激发和调动员工的积极性B、有助于将员工的个人目标与组织目标统一起来C、有助于增强组织的凝聚力D、有助于促进组织内部各组成部分的协调统一
考题
多选题激励对于组织管理具有重要意义，激励的作用主要体现在（）A有利于激发和调动员工的积极性B有助于将员工的个人目标与组织目标统一起来C有助于增强组织的凝聚力D有助于促进组织内部各组成部分的协调统一
考题
多选题在绩效管理中运用标杆超越法的优点在于（ ）。A有助于激发企业中员工、团队和整个企业的潜能B可以直接模仿标杆企业的运营，节省战略制定的成本C有助于完善企业经营者激励机制D有助于显著降低企业经营成本E有助于企业学习同行经验，克服制约企业发展的陋习
考题
单选题下列关于激励作用的论述，错误的是（ ）。A
有利于激发和调动职工的积极性B
有助于将职工的个人目标与组织目标统一起来C
有助于提高领导的素质D
有助于增强组织的凝聚力，促进内部各组成部分的协调统一
考题
多选题办事公道对企业的作用包括（）。A有助于企业赢得市场，是企业生存和发展的重要条件。B有助于企业各项工作的正常运行。C有助于企业和行政部门搞好关系。D有助于形成良好的社会习气，为企业的发展创造一种公平、公开和公正的发展环境。
考题
多选题企业内部控制评价对企业的重要作用包括（）A有助于企业自我完善内控体系B有助于提升企业市场形象和公众认可度C有助于实现与外部监管的协调互动D有助于实现国家宏观经济调控
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