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单选题
可以归纳为“压力下的责任”的轮机部团队工作在条件常常()的环境中。
A

任意改变

B

任意突变

C

易于突变

D

易于改变


参考答案

参考解析
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考题 责任分配矩阵是一种常用的描述项目角色和职责的方式,关于责任分配矩阵的说法错误的是( )A.在反映团队成员个人与其承担的工作时,责任分配矩阵不够直观B.责任分配矩阵可以分成多个层级C.高层级的责任分配矩阵可以界定团队中的哪个小组负责工作分解中的哪一部分工作D.底层级的责任分配矩阵用来在小组内为具体活动分配角色,职责和层次

考题 责任分配矩阵是一种常用的描述项目角色和职责的方式,关于责任分配矩阵的说法错误的是 ( ) 。A.在反映团队成员个人与其承担的工作时,责任分配矩阵不够直观 B.责任分配矩阵可以分成多个层次 C.高层级的责任分配矩阵可以界定团队中的哪个小组负责工作分解结构中的哪一部分工作 D.底层级的责任分配矩阵用来在小组内为具体活动分配角色、责任

考题 可以归纳为“压力下的责任”的轮机部团队工作在条件常常()的环境中。A、任意改变B、任意突变C、易于突变D、易于改变

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考题 在允许降低照度的条件下,荧光灯可以在低于190V的电压环境下工作。

考题 下列对管道的描述中不正确的是()。A、管道设计压力是指在工作条件下,管系中可能遇到的工作压力和工作温度组合中最苛刻条件下的压力B、管道设计温度是指在正常工作过程中在相应的设计压力下可能达到的管道材料温度。C、根据管道的制造方法,钢管分为无缝钢管和焊接钢管D、压力管道可以采用结构用钢管

考题 职位分类就是在工作分析的基础上,将职位依据任务、责任和所需资格条件进行归纳分类。

考题 下列选项中,关于船舶团队管理的说法,正确的是()。 ①船舶管理人员应当将船上所有人员看作是一个有共同目标的团队,不断强化船员的团队意识; ②如果条件允许,船长在正确工作目标时应与自己的团队共同讨论,使相关人员能够充分地表明自己的观点,在此基础上制定详细的实施计划; ③团队管理者要意识到每个成员的贡献都是有价值的。这会对团队产生强烈的激励作用; ④船舶团队长期工作在复杂多变的环境中,他们的工作可以说是在压力下承担责任; ⑤船舶团队管理的所有工作由船长决定。A、①~⑤B、①~④C、①③⑤D、④⑤

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考题 团队成员构成了团队的客观实体,在构建轮机部团队时,从成员纬度看轮机部成员主要属于那种形态的团队.()A、静态的团队B、动态的团队C、二者皆有D、不断变化

考题 在创建团队的过程中,确定团队成员,成员理解和接受团队使命和目标,最后在组织中正式宣布团队的使命和责任,这属于()阶段。A、准备工作B、团队形成C、创造工作条件D、提供持续的支持

考题 归纳起来,我国环境保护领域的环境污染民事责任的免责条件概括为:()A、战争B、不可抗力C、正当防卫D、紧急避险

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考题 在汽轮机热力试验中,试验条件下,在各热平衡方程式中,回热抽汽的热焓,应按加热器进口的温度和压力的测量值确定()

考题 创业团队的社会责任包括以下哪() ①改善人们的生活; ②带给人们欢乐; ③保护自然环境; ④创造良好的工作条件。A、①②B、①③C、①②③D、①②③④

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考题 单选题在创建团队的过程中,确定团队成员,成员理解和接受团队使命和目标,最后在组织中正式宣布团队的使命和责任,这属于()阶段。A 准备工作B 团队形成C 创造工作条件D 提供持续的支持

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考题 单选题团队成员构成了团队的客观实体,在构建轮机部团队时,从成员纬度看轮机部成员主要属于那种形态的团队.()A 静态的团队B 动态的团队C 二者皆有D 不断变化

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考题 问答题各种污染物在环境中的迁移方式可以归纳为哪三种类型?

考题 多选题归纳起来,我国环境保护领域的环境污染民事责任的免责条件概括为:()A战争B不可抗力C正当防卫D紧急避险