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名词解释题
宏观接近法

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考题 接近的基本方法中不包括以下哪些内容?() A.问题接近法、介绍接近法B.赞美接近法、电话接近法C.调查接近法、陈述接近法D.震惊接近法、连续接近法
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考题 鉴于员工福利的功能及对企业财务状况的影响， 福利预算必然成为福利管理的一个关键问题。 下列关于福利预算的方法， 正确的是( )。A. 频度分析法和趋中分析法B. 离散分析法和四分位法C. 宏观接近法和微观接近法D. 频度接近法和离散接近法
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考题 下列选项属于接近拜访顾客的是()。 A、好奇接近法B、求教接近法C、问题接近法D、调查接近法
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考题 下列接近顾客法方法中,以产品本身为接近媒介的是:______。 A. 介绍接近法B. 产品接近法C. 利益接近法D. 好奇接近法
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考题 企业针对单个员工下一年度的薪酬水平进行的预测,然后进行汇总,并得出企业整体的薪酬预算,此种预算方法是() A、宏观接近法B、微观接近法C、薪酬费用比率法D、盈亏平衡点基准法
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考题 最常规的薪酬预算方法是()。 A、宏观接近法B、中观接近法C、微观接近法D、近期接近法
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考题 常用的有效的客户接近方法有（）。A、介绍接近法B、用公司或产品实力展示的方法接近客户C、客户利益接近法D、问题接近法E、关怀接近法F、限定条件接近法
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考题 薪酬预算的方法主要有（）A、职位评价法B、宏观接近法C、微观接近法D、排序法E、分类法
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考题 下列选项中属于薪酬预算方法的是（）A、排序法B、分类法C、宏观接近法D、职位分析法
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考题 （　）是指销售人员通过引发顾客的好奇心来接近顾客的方法。A、好奇接近法B、求教接近法C、问题接近法D、调查接近法
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考题 当推销员直接面对客户时，更有效地接近客户的方法有（）。A、馈赠接近法B、赞美接近法C、服务接近法D、求教接近法
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考题 “小姐，您好！看您逛街累了，坐下来喝口水吧？”这是运用了以下哪种接近客户的方法？（）A、求同接近法B、求教接近法C、好奇接近法D、关怀接近法
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考题 接近溺水者应尽量采用（），这种方法最安全。A、背面接近法B、正面接近法C、侧面接近法D、下面接近法
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考题 （）是指销售人员在两次接近不能达成交易的情况下，采用多次销售拜访来接近顾客的方法。A、商品接近法B、介绍接近法C、社交接近法D、反复接近法
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考题 接近客户的主要方法除好奇接近法震惊接近法外还有（）A、广告接近法B、调查接近法C、利用人员接近法D、赞美接近法
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考题 宏观接近法
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考题 薪酬预算的方法中最简单、最基本的方法是（）。A、微观接近法B、利润分解法C、平衡预算法D、宏观接近法
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考题 什么是宏观接近法？采用宏观接近法进行预算控制的三种基本操作方法分别是什么？
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考题 鉴于员工福利的功能及对企业财务状况的影响，福利预算必然成为福利管理的一个关键问题。下列关于福利预算的方法，正确的是（）A、频度分析法和趋中分析法B、离散分析法和四分位法C、宏观接近法和微观接近法D、频度接近法和离散接近法
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考题 单选题薪酬预算的方法中最简单、最基本的方法是（）。A 微观接近法B 利润分解法C 平衡预算法D 宏观接近法
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考题 单选题接近客户的主要方法除好奇接近法震惊接近法外还有（）A 广告接近法B 调查接近法C 利用人员接近法D 赞美接近法
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考题 多选题薪酬预算的方法主要有（）A职位评价法B宏观接近法C微观接近法D排序法E分类法
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考题 单选题企业针对单个员工下一年度的薪酬水平进行的预测，然后进行汇总，并得出企业整体的薪酬预算，此种预算方法是（）A 宏观接近法B 微观接近法C 薪酬费用比率法D 盈亏平衡点基准法
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考题 单选题下列选项中属于薪酬预算方法的是（）A 排序法B 分类法C 宏观接近法D 职位分析法
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考题 单选题利用各种关系和机会跟客户搭讪，进而接近客户的接近方法是（）A 求教接近法B 好奇接近法C 限定条件接近法D 问候接近法
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考题 单选题接近溺水者应尽量采用（），这种方法最安全。A 背面接近法B 正面接近法C 侧面接近法D 下面接近法
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考题 问答题什么是宏观接近法？采用宏观接近法进行预算控制的三种基本操作方法分别是什么？
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考题 名词解释题宏观接近法
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