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单选题
推销人员的业绩考评不包括()
A

确定考核保准

B

收集考评资料

C

选择考评方式

D

确定考核对象


参考答案

参考解析
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考题 销售人员的业绩考评方法有( )。 A. 横向比较法B. 尺度考评法C. 纵向分析法D. 历史评价法

考题 管理人员管理效果的考评是按()的目标对管理人员的工作业绩进行考评。

考题 绩效考评的内容不包括( )。 A.能力考评 B.态度考评 C.业绩考评 D.背景考评

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考题 对国际经营人员考评的中心内容是什么()A、思想考评B、态度考评C、能力考评D、业绩考评

考题 全面业绩包括()。A、工作业绩B、行为业绩C、管理业绩D、考评业绩E、素质业绩

考题 为了对管理人员进行考评,首先需要()。A、召开沟通会议B、建立考评团队C、确定考评基准D、收集业绩数据

考题 对国际经营人员考评的中心内容为()A、态度考评B、业绩考评C、能力考评D、知识考评

考题 对推销人员进行业绩评估时,最重要的资料来源是()A、推销记录B、推销报告C、客户意见D、同事意见

考题 把各位推销人员的销售业绩进行比较和排队的分析法是纵向比较法。

考题 人员推销不包括()。A、柜台销售B、上门推销C、派送样品D、会议推销

考题 人员推销的组织管理是国际企业营销决策十分重要的组成部分,具体包括()。A、确定促销人员的数量B、国际市场推销人员的培训C、国际市场推销人员的报酬D、国际市场推销人员的激励E、国际市场推销人员的考评

考题 推销人员的业绩考评不包括()A、确定考核保准B、收集考评资料C、选择考评方式D、确定考核对象

考题 工作业绩考评和能力考评是考评的关键。

考题 绩效考评的内容包括()A、业绩考评B、能力考评C、素质考评D、态度考评E、潜力考评

考题 在下列管理人员考评方式中,更能全面反映管理人员工作能力及业绩,促进管理人员个人发展的是()。A、上级考评B、下级考评C、同事考评D、自我考评

考题 单选题人员推销不包括()。A 柜台销售B 上门推销C 派送样品D 会议推销

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考题 单选题对国际经营人员考评的中心内容为()A 态度考评B 业绩考评C 能力考评D 知识考评

考题 单选题为了对管理人员进行考评,首先需要()。A 召开沟通会议B 建立考评团队C 确定考评基准D 收集业绩数据

考题 单选题对国际经营人员考评的中心内容是什么()A 思想考评B 态度考评C 能力考评D 业绩考评

考题 单选题在下列管理人员考评方式中,更能全面反映管理人员工作能力及业绩,促进管理人员个人发展的是()。A 上级考评B 下级考评C 同事考评D 自我考评

考题 单选题对推销人员进行业绩评估时,最重要的资料来源是()A 推销记录B 推销报告C 客户意见D 同事意见

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