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单选题
职业核心能力的方法能力包括自我学习能力和（）能力。
A
信息处理
B
外语应用
C
数据应用
D
组织协调
参考答案
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解析：
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考题
1998年，我国劳动和社会保障部在《国家技能振兴战略》中把职业核心能力分为5项，称为“5项核心能力”，包括：与人交流、（）、与人合作、解决问题、自我学习能力。A、信息处理B、外语应用C、数据应用D、组织协调
考题
职业方法能力包括（）。A、自我学习，不断提升的能力B、信息收集和筛选能力C、掌握制定工作计划、独立决策和实施的能力D、具有准确的自我评价能力和接受他人评价的承受力，并能够从成败经历中有效地吸收经验教训
考题
职业化能力是对现代企业员工的知识结构、技能水平的基本要求，是建立职业标准的主要依据，具体包括：（）A、学习能力、表达能力B、执行能力、创新能力C、社交能力、电话沟通能力D、自我管理能力、情绪控制能力
考题
关于职业能力的分类，以下说法错误的是（）A、职业能力可以分为内容性能力、功能性能力和适应性能力B、职业能力可以分为专业知识能力、自我管理能力和适应能力C、职业能力可以分为专业知识能力、可迁移能力和自我管理能力D、职业能力可以分为内容性能力、功能性能力和自我管理能力
考题
单选题关于职业能力的分类，以下说法错误的是（）A
职业能力可以分为内容性能力、功能性能力和适应性能力B
职业能力可以分为专业知识能力、自我管理能力和适应能力C
职业能力可以分为专业知识能力、可迁移能力和自我管理能力D
职业能力可以分为内容性能力、功能性能力和自我管理能力
考题
多选题职业方法能力包括（）。A自我学习，不断提升的能力B信息收集和筛选能力C掌握制定工作计划、独立决策和实施的能力D具有准确的自我评价能力和接受他人评价的承受力，并能够从成败经历中有效地吸收经验教训
考题
单选题1998年，我国劳动和社会保障部在《国家技能振兴战略》中把职业核心能力分为5项，称为“5项核心能力”，包括：（）、信息处理、与人合作、解决问题、自我学习能力。A
与人交流B
外语应用C
数据应用D
组织协调
考题
单选题企业管理者的通用核心能力模型包括（）A
销售能力B
创新能力C
自我管理能力D
自我控制能力
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