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题目内容
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单选题
要允许不同声音，鼓励发表不同意见，学会从反面意见中吸取营养，可见，（）。
A
沟通是管理层内部的事
B
沟通流畅有助于信息搜集
C
沟通过多不利于观点的达成
D
通过沟通获得的任何信息都可用于决策
参考答案
参考解析
解析：
题干强调的是鼓励多沟通，C有误。但不能说沟通获得的任何信息都可用于决策，该说法太过，D有误。沟通要允许不同的声音，说明沟通不仅仅是管理层内部的事情，A有误。故本题答案选B。
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考题
在企业中就福利计划进行意见征询时，正确的步骤顺序是()：①制定沟通策略;②确定沟通目标;③选择沟通媒介;④举行沟通会议;⑤评价沟通结果;⑥搜集相关信息。A.①②③④⑥⑤B.⑥②①③④⑤C.②⑥①③④⑤D.①⑥②③④⑤
考题
要允许不同声音，鼓励发表不同意见，学会从反面意见中吸取营养，可见，（）。A、沟通是管理层内部的事B、沟通流畅有助于信息搜集C、沟通过多不利于观点的达成D、通过沟通获得的任何信息都可用于决策
考题
关于企业进行薪酬沟通时正确的沟通流程应是（）。A、搜集相关信息→确定沟通目标→制定沟通策略→选择沟通媒介→评价沟通结果B、确定沟通目标→搜集相关信息→选择沟通媒介→制定沟通策略→评价沟通结果C、确定沟通目标→搜集相关信息→制定沟通策略→选择沟通媒介→评价沟通结果D、搜集相关信息→确定沟通目标→选择沟通媒介→制定沟通策略→评价沟通结果
考题
单选题关于企业进行薪酬沟通时正确的沟通流程应是（）。A
搜集相关信息→确定沟通目标→制定沟通策略→选择沟通媒介→评价沟通结果B
确定沟通目标→搜集相关信息→选择沟通媒介→制定沟通策略→评价沟通结果C
确定沟通目标→搜集相关信息→制定沟通策略→选择沟通媒介→评价沟通结果D
搜集相关信息→确定沟通目标→选择沟通媒介→制定沟通策略→评价沟通结果
考题
单选题沟通目的决定了不同的沟通内容，不属于沟通目的的是（）。A
获取信息B
获得反馈和意见C
发送信息D
确定最合适的沟通方式
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