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多选题
专业技术人员潜力在具体工作中的运用，包括以下（）。
A

工作分析

B

组织定位

C

实施开放式沟通

D

激励手段

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考题 填空题抽样技术在审计工作中的具体运用，主要有（）和变量抽样。
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考题 单选题专业技术人员内在性精神激励是在技术创新工作中运用工作本身所蕴涵的激励因素，从而激发和强化专业技术人员的创新活动。技术创新工作不具有的特性是（）。A 乏味性B 趣味性C 挑战性D 提升性
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考题 单选题专业技术人员潜力在具体工作中的运用，不包括（）。A 快速升职B 工作分析C 组织定位D 实施开放式沟通
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考题 问答题知道了延伸率，在具体工作中怎样运用它？
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考题 多选题劝说工作中往往要运用诱导的方法，具体包括（）。A层层诱导B言语诱导C利益诱导D借用诱导E定向诱导
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