网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
单选题
《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》要求,加大后备干部中专业技术干部比重,团职后备干部中中级以上专业技术职务(资格)干部不少于()的规定。
A
四分之一
B
五分之一
C
三分之一
D
六分之一
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
更多 “单选题《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》要求,加大后备干部中专业技术干部比重,团职后备干部中中级以上专业技术职务(资格)干部不少于()的规定。A 四分之一B 五分之一C 三分之一D 六分之一” 相关考题
考题
2012年3月,中央组织部、人社部联合印发了()。
A.《专业技术人才队伍建设中长期规划(2010-2020年)》B.《专业技术人才队伍建设长期规划(2015-2020年)》C.《专业技术人才队伍建设规划(2010-2030年)》D.《专业技术人才队伍建设规划(2010-2020年)》
考题
《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》明确需要完善的人才队伍建设保障机制有()。A、完善人才招录引进机制B、完善人才教育培养机制C、完善人才考评激励机制D、完善人才管理使用机制
考题
《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》要求,要强化人才计划管理,加强人才梯队建设,优化人才年龄、专业结构,各类人才首次任职专业匹配率要达到()以上。A、60%B、70%C、80%D、90%
考题
公安消防部队选拔后备干部的程序是()A、师职后备干部由各公安厅党委提名,报公安部政治部审定B、正团职后备干部,由各总队党委提名,报公安厅党委审定C、副团职后备干部,由各支队级单位党委(支部)提名、总队党委审定,报公安厅党委备案。
考题
《关于进一步加强公安边防消防警卫部队干部队伍建设有关问题的通知》要求,从2013年起,各公安厅局上报公安消防部队副师职后备干部至少有()具有高级专业技术职务(资格)。A、1/2B、1/3C、1/4D、1/5
考题
《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》明确,每名高级专业技术干部每个任期内要帮带()名中级专业技术干部,帮带情况列入续任、晋级考核的重要内容。A、3-4B、1-2C、2-3D、4-5
考题
《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》要求,到2015年,火调人员素质明显提升,火调专业技术干部明显增加,一、二类支队至少有1名火调()。A、高级工程师B、工程师C、初级工程师D、技术员
考题
《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》要求,各职级后备干部应当形成合理的年龄结构,副团职后备干部35岁以下的原则上不少于()。A、1/2B、1/3C、1/4D、1/5
考题
《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》要求,加大后备干部中专业技术干部比重,团职后备干部中中级以上专业技术职务(资格)干部不少于()的规定。A、四分之一B、五分之一C、三分之一D、六分之一
考题
《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》要求,要严格执行大学生干部必须在基层中队实际任职最低满()年的规定,严禁采取空挂、借调等形式变相脱离基层岗位。A、三B、一年半C、两D、一
考题
根据公司《后备干部管理办法》规定,原则上,4职级后备干部数量不高于4职级干部编制的两倍。5-6职级后备干部数量占候选人比重不超过60%,7-8职级后备干部数量占候选人比重不超过()。A、50%B、60%C、100%D、40%
考题
单选题《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》要求,要严格执行大学生干部必须在基层中队实际任职最低满()年的规定,严禁采取空挂、借调等形式变相脱离基层岗位。A
三B
一年半C
两D
一
考题
多选题《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》明确需要完善的人才队伍建设保障机制有()。A完善人才招录引进机制B完善人才教育培养机制C完善人才考评激励机制D完善人才管理使用机制
考题
单选题《关于进一步加强公安边防消防警卫部队干部队伍建设有关问题的通知》要求,从2013年起,各公安厅局上报公安消防部队副师职后备干部至少有()具有高级专业技术职务(资格)。A
1/2B
1/3C
1/4D
1/5
考题
单选题《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》要求,各职级后备干部应当形成合理的年龄结构,副团职后备干部35岁以下的原则上不少于()。A
1/2B
1/3C
1/4D
1/5
考题
多选题公安消防部队选拔后备干部的程序是()A师职后备干部由各公安厅党委提名,报公安部政治部审定B正团职后备干部,由各总队党委提名,报公安厅党委审定C副团职后备干部,由各支队级单位党委(支部)提名、总队党委审定,报公安厅党委备案。
考题
单选题《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》要求,到2015年,火调人员素质明显提升,火调专业技术干部明显增加,一、二类支队至少有1名火调()。A
高级工程师B
工程师C
初级工程师D
技术员
考题
单选题《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》要求,要强化人才计划管理,加强人才梯队建设,优化人才年龄、专业结构,各类人才首次任职专业匹配率要达到()以上。A
60%B
70%C
80%D
90%
考题
单选题消防、警卫部队副团职后备干部名单库和考核档案是由()建立的。A
公安部消防局B
公安消防警卫部队各总队级单位C
公安厅政治部D
公安部政治部
热门标签
最新试卷