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填空题
决策岗位主要指公司的()管理层。

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考题 根据能级原则,下列哪个描述是错误的()A、岗位能级的大小完全取决于岗位工作的复杂程度B、功能大的岗位,其能级就高;反之就低C、根据能级可以把岗位区分为决策层、管理层、执行层和操作层D、岗位也可分为营销型、技术型、管理型和生产型等

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考题 公司管理层成员或董事如就决策事项有利害关系的,应当回避参与决策。

考题 确定管理层次、管理部门职责与权力的重要依据是()A、职能分析B、岗位设计C、决策分析D、组织设计

考题 以下属于公司安全管理体系的有()。A、决策层B、监督层C、管理层D、执行层

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考题 ()主要指工作的高级管理层。A、决策岗位B、管理岗位C、专业岗位D、执行岗位

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考题 某公司管理层希望在上海投资,决策前希望了解此项计划获得上海政府批准的可能性及其对公司未来现金流量的影响。该公司管理层同时也考虑了将生产总部迁往香港地区的可能性,以及与上海方案相比的风险和回报。在整个分析中,该公司管理层可用的分析工具有()。A、情景设计B、决策树C、波士顿矩阵D、平衡计分卡

考题 下列哪些情形适合分权( )A、较低管理层次制定决策的频度或数目越大B、组织中较高管理层次制定决策的范围越宽,涉及职能越多C、如果上级对下级的决策没有任何控制D、较低管理层制定决策只影响该部门日常管理E、较高管理层决策数目越多

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考题 单选题()主要指工作的高级管理层。A 决策岗位B 管理岗位C 专业岗位D 执行岗位

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考题 单选题确定管理层次、管理部门职责与权力的重要依据是()A 职能分析B 岗位设计C 决策分析D 组织设计

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考题 多选题企业管理的决策按其决策层次大致可分为三种类型()。A日常业务活动中的决策,或谓技术性决策B战术性决策,这是中间管理层的决策C战略性的决策,这是最高管理层决策D战术性决策,这是最高管理层的决策