网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
问答题
列举并简述你所知道的人力资源供给预测的分析方法
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
更多 “问答题列举并简述你所知道的人力资源供给预测的分析方法” 相关考题
考题
关于人力资源供给预测,下列说法错误的是( )。A.人力资源供给状况一定会受到外部劳动力市场总体供给情况的影响
B.进行人力资源供给预测时,组织必须对组织内部现有的人力资源状况有清晰的了解
C.人员替换分析法是基于多种职位以及人员流动状况进行人力资源供给预测的方法
D.马尔科夫分析法主要采用转移矩阵的统计分析程序
考题
企业人员供给预测的步骤包括()。A.了解企业员工队伍的现状
B.统计出员工调整的比例
C.向各部门的主管人员了解将来可能出现的人事调整状况
D.将企业内外部人力资源供给预测进行汇总,得出对企业内部人力资源供给量的预测
E.分析影响外部人力资源供给的各种因素,并依据分析结果得出企业外部人力资源供给预测
考题
问答题简述人力资源规划的程序、需求和供给预测方法。
热门标签
最新试卷