考题
造成不同职业之间工资差异的主要原因包括()。
A、补偿性工资差别B、生产率差别C、基于信息不完全的差别D、不完全的劳动流动性
考题
Compensating differentials 补偿性（工资）差异
考题
补偿性工资差别包括（）。A.竞争性工资差别B.垄断性工资差别C.人力资本投资的补偿性工资差别D.产业工资差别E.效用均等化的补偿性工资差别
考题
()是指知识技能水平方面没有本质差异的劳动者因所从事工作的工作条件和社会环境优劣不同而产生的薪酬水平差异。
A.补偿性工资差别B.效率工资C.保留工资D.工作搜寻
考题
补偿性工资差异理论、效率工资理论、保留工资理论、工作搜寻理论、以及信号模型理论分别对薪酬水平决策有何种启示?
考题
()工资差别揭示了由于工作条件和社会环境原因而导致的收入差异。A:补偿性
B:竞争性
C:垄断性
D:技能性
考题
()工资差别不仅解释了不同质劳动者之间产生工资收入差异的原因，也解释了不同质劳动力之间流动的原因。A:补偿性
B:竞争性
C:垄断性
D:制度性
考题
由于不同的职业在工作保障和职业稳定程度方面存在差异而形成的工资差别称为（）工资差别。A.补偿性
B.竞争性
C.技能型
D.垄断性
考题
补偿性工资差别揭示了由于（ ）原因而导致的收入差异。A.工作条件
B.社会环境
C.地理状况
D.知识技能
E.个人能力
考题
（ ）是非补偿性工资差别中最重要的一种工资差别。
A.补偿性工资差别
B.垄断性工资差别
C.竞争性工资差别
D.技能性工资差别
考题
由职业和收入的稳定性引起的工资差别是（）A、人力资本投资的补偿性工资差别B、效用均等化的补偿性工资差别C、竞争性工资差别D、垄断性工资差别
考题
补偿性工资差异是（）A、因不利的工作条件而补偿给工人的额外工资B、高于均衡工资的额外工资C、使所有工人愿意接受不利工作条件的额外工资D、意味着厂商不再是利润最大化的额外工资
考题
由于人力资本投资的差异，从而导致人力资本补偿性工资差别
考题
由于不同的职业在工作保陣和职业稳定程序方面存在差异而形成的工资差别为（）工资差别。A、补偿性B、竞争性C、技能性D、垄断性
考题
在工资差别的形成原因中，提示了由于工作条件和社会环境原因而导致的收入差异的是（）。A、竞争性工资差别B、补偿性工资差别C、垄断性工资差别D、职位性工资差别
考题
单选题由职业和收入的稳定性引起的工资差别是（）A
人力资本投资的补偿性工资差别B
效用均等化的补偿性工资差别C
竞争性工资差别D
垄断性工资差别
考题
单选题（ ）工资差别不仅解释了不同质劳动者之间产生工资收入差异的原因，也解释了不同质劳动力之间流动的原因。A
补偿性B
竞争性C
垄断性D
制度性
考题
单选题（ ）揭示了由于工作条件和社会环境原因而导致的收入差异。A
竞争性工资差别B
补偿性工资差别C
垄断性工资差别D
歧视性工资差别
考题
单选题由于不同的职业在工作保障和职业稳定程度方面存在差异而形成的工资差别称为（ ）工资差别。A
补偿性B
竞争性C
技能性D
垄断性
考题
单选题在工资差别的形成原因中，揭示了由于工作条件和社会环境原因而导致收入差异的是（ ）。A
竞争性工资差别B
补偿性工资差别C
垄断性工资差别D
职位性工资差别
考题
单选题在工资差别的形成原因中，提示了由于工作条件和社会环境原因而导致的收入差异的是（）。A
竞争性工资差别B
补偿性工资差别C
垄断性工资差别D
职位性工资差别
考题
判断题由于人力资本投资的差异，从而导致人力资本补偿性工资差别A
对B
错
考题
单选题补偿性工资差异是（）A
因不利的工作条件而补偿给工人的额外工资B
高于均衡工资的额外工资C
使所有工人愿意接受不利工作条件的额外工资D
意味着厂商不再是利润最大化的额外工资
考题
名词解释题Compensating differentials 补偿性（工资）差异