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多选题
关于薪酬浮动幅度正确的说法是（）
A

在分层式的薪酬等级结构中，薪酬浮动的幅度要小一些

B

在宽泛式的薪酬等级结构中，薪酬浮动的幅度要大一些

C

高薪酬等级的薪酬浮动幅度大于低薪酬等级的薪酬浮动幅度

D

在直线式的薪酬等级结构中，薪酬浮动的幅度要大一些

E

在陡峭式的薪酬等级结构中，薪酬浮动的幅度要小一些

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考题 关于薪酬的级差和薪酬结构，表述错误的是（ ）A．高级别岗位之间的薪酬级差应大一些B．分层式薪酬等级类型中薪酬级差要大一些C．宽泛式薪酬等级类型中每等级的薪酬浮动幅度要大一些D．高薪酬等级的薪酬浮动幅度要大于低薪酬等级的薪酬浮动程度
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考题 关于浮动薪酬说法正确的是( )。A．浮动薪酬是岗位评价的直接结果B．浮动薪酬要与企业经济效益挂钩C．浮动薪酬的合理性取决于薪酬系统的科学性D．员工浮动薪酬在计算时一般以对应的固定薪酬水平为基数E．不同薪酬等级的员工，考核结果相同时浮动薪酬会存在差异
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考题 ()反映不同岗位在薪酬结构中的差别。A:薪酬等级 B:薪酬档次 C:薪酬级差 D:薪酬浮动幅度
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考题 不同薪酬等级之间工资相差的幅度是()。A:薪酬级差 B:薪酬浮动幅度 C:薪酬档次 D:薪酬等级
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考题 同一薪酬等级中，最高档次的薪酬水平和最低档次之间的薪酬差距是（ ）。A.薪酬级差 B.薪酬浮动幅度 C.薪酬档次 D.薪酬等级
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考题 （ ）是指各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值上交叉程度。A.浮动幅度 B.等级重叠 C.级差重叠 D.档次重叠
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考题 不同薪酬等级之间工资相差的幅度是（ ）。A.薪酬级差 B.薪酬浮动幅度 C.薪酬档次 D.薪酬等级
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考题 各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值上的交叉程度是()。A:薪酬级差 B:浮动幅度 C:等级重叠 D:薪酬等级
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考题 （　　）反映不同岗位之间在薪酬结构中的差别。A．薪酬等级 B．薪酬档次 C．薪酬级差 D．浮动幅度
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考题 关于浮动薪酬的说法正确的有（　　）。A.浮动薪酬是岗位评价的直接结果 B.浮动薪酬要与企业经济效益挂钩 C.浮动薪酬的合理性取决于薪酬系统的科学性 D.员工浮动薪酬在计算时一般以对应的固定薪酬水平为基数 E.不同薪酬等级的员工，考核结果相同时浮动薪酬会存在差异
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考题 （　　）反映不同岗位在各自结构中的差别。A.薪酬等级 B.薪酬档次 C.薪酬级差 D.浮动幅度
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考题 （　　）是指各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值上的交叉程度。A.工资差距 B.工资档次 C.等级重叠 D.浮动幅度
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考题 ()反映不同岗位在各自结构中的差别。A:薪酬等级 B:薪酬档次 C:薪酬级差 D:浮动幅度
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考题 ()是指各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值上交叉程度。A:浮动幅度 B:等级重叠 C:级差重叠 D:档次重叠
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考题 ()反映不同岗位之间在薪酬结构中的差别。A:薪酬等级 B:薪酬档次 C:薪酬级差 D:浮动幅度
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考题 （　　）是指各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值上的交叉程度。A．薪酬差距 B．薪酬档次 C．等级重叠 D．浮动幅度
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考题 同一薪酬等级中，最高档次的薪酬水平和最低档次之间的薪酬差距是()。A:薪酬级差 B:薪酬浮动幅度 C:薪酬档次 D:薪酬等级
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考题 在同一薪酬等级中，最高档次薪酬水平与最低档次薪酬水平之间的薪酬差距称()。A:薪酬等级档次 B:薪酬级差 C:薪酬比例关系 D:薪酬浮动幅度
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考题 在同一薪酬等级中，最高档次的薪酬水平与最低档次薪酬水平之间的薪酬差距称为（）。A、薪酬等级档次B、薪酬级差C、薪酬比例关系D、薪酬浮动幅度
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考题 关于薪酬浮动幅度正确的说法是（）A、在分层式的薪酬等级结构中，薪酬浮动的幅度要小一些B、在宽泛式的薪酬等级结构中，薪酬浮动的幅度要大一些C、高薪酬等级的薪酬浮动幅度大于低薪酬等级的薪酬浮动幅度D、在直线式的薪酬等级结构中，薪酬浮动的幅度要大一些E、在陡峭式的薪酬等级结构中，薪酬浮动的幅度要小一些
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考题 关于薪酬的级差和薪酬结构，表述错误的是（）A、高级别岗位之间的薪酬级差应大一些B、分层式薪酬等级类型中薪酬级差要大一些C、宽泛式薪酬等级类型中每等级的薪酬浮动幅度要大一些D、高薪酬等级的薪酬浮动幅度要大于低薪酬等级的薪酬浮动程度
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考题 单选题（　　）反映不同岗位之间在薪酬结构中的差别。A 薪酬等级B 薪酬档次C 薪酬级差D 浮动幅度
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考题 单选题（　　）是指各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值上的交叉程度。A 薪酬差距B 薪酬档次C 等级重叠D 浮动幅度
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考题 多选题关于浮动薪酬的说法正确的有（　　）。A浮动薪酬是岗位评价的直接结果B浮动薪酬要与企业经济效益挂钩C浮动薪酬的合理性取决于薪酬系统的科学性D员工浮动薪酬在计算时一般以对应的固定薪酬水平为基数E不同薪酬等级的员工，考核结果相同时浮动薪酬会存在差异
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