考题
效度主要包括以下类型()
A内容效度B结构效度C评分者效度D效标关联效度
考题
效度指标的种类包括()。
A、测量效度B、内容效度C、构想效度D、效标效度
考题
绩效管理系统的评价标准中的效度标准不包括()。
A、内容效度B、标准效度C、校标效度D、构念效度
考题
效度主要包括()。
A、表面效度B、相容效度C、判别效度D、理论效度
考题
效度标准包括：()A.内容效度B.效标效度C.复本效度D.构念效度E.再测效度
考题
可以反映研究工具与其他测量标准之间关系的是A、表面效度B、内容效度C、结构效度D、效标关联效度E、效标效度
考题
心理测验的技术标准包括（）。
A 信度
B 效度
C 难度
D 标准化
考题
效度评估类型包括( )。A:预测效度B:费用效度C:内容效度D:人员效度E:同侧效度
考题
(2017年11月)常用的效度评估类型包括()
A.预测效度
B.标准效度
C.内容效度
D.内在效度
E.同测效度
考题
常用的效度评估类型包括()A.预测效度
B.标准效度
C.内容效度
D.内在效度
E.同测效度
考题
效度标准主要有（）A度量效度B效标关联效度C构想效度D评价效度E结果关联效度
考题
反映研究工具与其他测量标准之间相关关系的效度是（）A、效标关联效度B、内容效度C、表面效度D、结构效度
考题
在飞行员选拔中，对飞机驾驶工作的直接描述属于（）A、效度测评标准B、效标测评标准C、预测效度标准D、行为效标标准
考题
心理测验的技术标准包括（）。A、信度B、效度C、难度D、灵敏度E、标准化
考题
通过计算测验总分数与外在标准之间的相关程度求出的效度为（）A、内容效度B、效标效度C、表面效度D、构思效度
考题
评估培训的效度包括（）A、管理效度B、训练效度C、迁移效度D、组织间效度E、组织内效度
考题
影响效度的因素分析包括（）。A、测评过程及测评者因素B、被测评者状态C、测评误差D、效度标准
考题
效度的层次包括（）。A、表面效度B、内在效度C、标准效度D、结构效度E、内容效度
考题
效度标准包括（）A、内容效度B、效标效度C、复本效度D、构念效度E、再测效度
考题
多选题标准化测验的主要技术指标包括（）A均数B常模C信度D效标效度E效度
考题
多选题教育评价者关注的效度主要有（）。A内容效度B结构效度C等值效度D标准效度
考题
多选题效度标准主要有（）A度量效度B效标关联效度C构想效度D评价效度E结果关联效度
考题
多选题心理测验的技术标准包括（ ）。A信度B效度C难度D灵敏度E标准化
考题
多选题影响效度的因素分析包括（）。A测评过程及测评者因素B被测评者状态C测评误差D效度标准
考题
多选题效度标准包括（）A内容效度B效标效度C复本效度D构念效度E再测效度
考题
单选题在飞行员选拔中，对飞机驾驶工作的直接描述属于（）A
效度测评标准B
效标测评标准C
预测效度标准D
行为效标标准
考题
多选题效度的层次包括（）。A表面效度B内在效度C标准效度D结构效度E内容效度
考题
多选题效度包括（）A内容效度B构思效度C副本效度D预测效度