考题
工作冲突的处理方法包括().
A、否认或隐瞒B、压制或缓解C、妥协D、合作
考题
处理冲突的方法不包括A、确定公正处理冲突的原则B、明确共同的组织目标C、加强组织内部竞争意识D、设立意见箱E、培训相关人员
考题
散列表的平均查找长度()。
A、与处理冲突方法有关而与表的长度无关B、与处理冲突方法无关而与表的长度有关C、与处理冲突方法有关而与表的长度有关D、与处理冲突方法无关而与表的长度无关
考题
散列表的平均查找长度( )。
A、与处理冲突方法有关而与表的长度无关B、与处理冲突方法无关而与表的长度有关C、与处理冲突方法有关且与表的长度有关D、与处理冲突方法无关且与表的长度无关
考题
渠道冲突处理时，为减少渠道冲突，经常运用的激励方法可以包括( )。A.价格折扣B.数量折扣C.付款信贷D.公关宴请E.分销商会议
考题
处理冲突的传统方法包括A、公正原则B、拖延C、明确职责D、组织目标E、培训人员
考题
处理冲突的方法不包括A.确定公正处理冲突的原则
B.明确共同的组织目标
C.加强组织内部竞争意识
D.设立意见箱
E.培训相关人员
考题
哪种方法是不能消除分歧但能避免冲突激化的冲突处理方法？（）A、和平共处B、不予理睬C、推延D、压制冲突E、教育
考题
哪种方法是不能解决问题有时反而加剧冲突的冲突处理方法？（）A、和平共处B、不予理睬C、推延D、压制冲突E、教育
考题
项目冲突管理一般包括（）三个阶段。A、诊断B、沟通C、决策D、处理E、项目冲突处理结果
考题
单选题哪种方法是不能解决问题有时反而加剧冲突的冲突处理方法？（）A
和平共处B
不予理睬C
推延D
压制冲突E
教育
考题
多选题渠道冲突处理时，为减少渠道冲突，经常运用的激励方法可以包括（）。A价格折扣B数量折扣C付款信贷D公关宴请E分销商会议
考题
单选题哪种方法是不能消除分歧但能避免冲突激化的冲突处理方法？（ ）A
B
C
D
E
考题
单选题哪项是能起效一时但不能消除冲突根源的冲突处理方法？（）A
和平共处B
不予理睬C
推延D
压制冲突E
教育
考题
单选题哪种方法是不能消除分歧但能避免冲突激化的冲突处理方法？（）A
和平共处B
不予理睬C
推延D
压制冲突E
教育
考题
单选题渠道冲突处理时，为减少渠道冲突，经常运用的激励方法不包括（）。A
价格折扣B
数量折扣C
付款信贷D
公关宴请
考题
单选题冲突的双方都不寻求解决方法，任其发展，期待环境的变化来解决分歧，这种冲突处理方法是（）A
不予理睬B
压制冲突C
转移目标D
推延E
和平共处
考题
单选题处理冲突的方法不包括（）A
确定公正处理冲突的原则B
明确共同的组织目标C
加强组织内部竞争意识D
设立意见箱E
培训相关人员
考题
单选题以下不是处理冲突的方法（）A
妥协B
压制冲突C
拖延D
撒手不管
考题
单选题哪种方法是不能解决问题有时反而加剧冲突的冲突处理方法？（ ）A
B
C
D
E
考题
单选题冲突处理方法包括（）。A
整体优化B
任命一名批评家C
和平共处D
领导以身作则E
公平合理
考题
单选题处理冲突的传统方法包括（ ）。A
公正原则B
推延C
明确职责D
组织目标E
培训人员