考题
工资不是由生存资料决定的,而是由资本决定的。这个观点是以下哪个理论的观点?()
A、工资生存理论B、效率工资理论C、公平理论D、工资基金理论
考题
有关伦理的观点包括()
A.功利观B.权力观C.公平理论伦理观D.综合社会契约理论观
考题
公平理论的基本观点是：当一个人付出了代价并取得了报酬后，它主要关心的是报酬的多少。()
考题
根据公平理论观点，管理者决不应该惩罚员工。( )
考题
商业道德包括以下的()观点。
A.道德的权利观B.道德的功利观C.公平理论道德观D.综合社会契约理论观
考题
按照公平理论的观点，当一个人认为他所得到的报酬等于或者高于其他人时，他就会有公平感，就会更加努力工作。
考题
社会交换理论是（）取向的一种观点。A、公平理论B、互动理论C、发展理论D、行为理论
考题
解释公平理论的主要观点，谈谈对实际工作的启发。
考题
人是愿意主动承担责任的。这是以下哪种理论的观点。（）A、X理论B、Y理论C、需要层次理论D、公平理论
考题
人是社会人，一个人的工作动机不仅受其所得报酬绝对值的影响，而且受到其相对报酬多少的影响，这是哪种激励理论的观点？（）A、公平理论B、期望理论C、强化理论D、双因素理论
考题
人天生是好逸恶劳的。这是以下哪种理论的观点。（）A、X理论B、Y理论C、需要层次理论D、公平理论
考题
公平理论，需要层次理论和双因素理论的主要观点是什么？
考题
人具有学习能力，通过改变其所处的环境可以保持和加强积极的行为，减少或消除消极行为，这是哪种激励理论的观点？（）A、公平理论B、期望理论C、强化理论D、双因素理论
考题
决策要完全依据其后果或结果作出是（）的观点。A、道德的功利观点B、道德的权利观C、公平理论道德观D、综合社会契约理论观点
考题
商业道德包括以下的（）观点A、道德的权利观B、道德的功利观C、公平理论道德观D、综合社会契约理论观
考题
问答题公平理论，需要层次理论和双因素理论的主要观点是什么？
考题
判断题按照公平理论的观点，当一个人认为他所得到的报酬等于或者高于其他人时，他就会有公平感，就会更加努力工作。A
对B
错
考题
单选题人是社会人，一个人的工作动机不仅受其所得报酬绝对值的影响，而且受到其相对报酬多少的影响，这是哪种激励理论的观点？（）A
公平理论B
期望理论C
强化理论D
双因素理论
考题
问答题简述公平理论的基本观点及对管理的启示。
考题
单选题下列哪种观点符合公平理论的公平观点（）。A
自己所得和他人所得相等B
自己付出和他人付出相等C
自己所得和自己付出相等D
自己所得与自己付出的比等于他人所得与他人付出的比
考题
单选题人具有学习能力，通过改变其所处的环境可以保持和加强积极的行为，减少或消除消极行为，这是哪种激励理论的观点？（）A
公平理论B
期望理论C
强化理论D
双因素理论
考题
问答题论述公平理论的基本观点及其对管理活动的启示。
考题
单选题社会交换理论是（）取向的一种观点。A
公平理论B
互动理论C
发展理论D
行为理论
考题
单选题人是根据他对某种行为结果实现的可能性和相应奖酬的重要性的估计来决定是否采取某种行为，这是哪种激励理论的观点？（）A
公平理论B
期望理论C
强化理论D
双因素理论