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在一定的组织规模下,管理幅度越小,管理层次就越多,组织结构就呈扁平型。


参考答案和解析
B
更多 “在一定的组织规模下,管理幅度越小,管理层次就越多,组织结构就呈扁平型。” 相关考题
考题 在组织规模一定的情况下,管理层次与管理幅度二者成反比例关系:管理幅度越大,管理层次越少;管理幅度越小,管理层次越多。()

考题 组织规模一定的条件下,管理幅度较大、管理层次较少的组织形态为()。 A.扁平结构B.锥形结构C.矩阵结构D.直线型结构

考题 管理幅度越窄,组织层次越多的为扁平型组织。()

考题 在一定规模的组织中,下列关于管理层次和管理幅度说法正确的是( )。A.管理层次越多,管理幅度越大B.管理层次越多,管理幅度越小C.管理层次越少,管理幅度越大D.管理层次越少,管理幅度越小

考题 究竟采取扁平型或是高层型组织结构,主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时,组织规模与管理层次成正比。规模大,层次多,则呈高层型结构;反之亦然。A对B错

考题 下面关于管理幅度和组织层次说法正确的是()A、管理幅度越大,组织层次越多B、管理幅度越大,组织层次越小C、管理幅度越小,组织层次越多D、管理幅度越小,组织层次越小

考题 在组织规模一定的情况下,管理幅度和管理层次呈反比关系

考题 以下关于管理层次和控制幅度的说法中,正确的是()。A、组织规模一定的情况下,管理层次和控制幅度成反比B、组织规模一定的情况下,控制幅度和管理层次成正比C、控制幅度和管理层次的含义是相同的D、一定规模的企业内部有很多管理层次,该企业属于扁平型组织结构

考题 在管理幅度给定的条件下,管理层次与组织规模的大小()。A、成正比B、成反比C、组织规模越大,管理层次越多D、组织规模越大,管理层次越少

考题 以下关于管理幅度和管理层次的说法中,明显不正确的是()。A、管理层次一般与组织规模成正比B、在组织规模一定的条件下,管理层次与管理幅度成反比C、组织成员越多,管理层次一般也就越多D、主管所能直接控制的下属越多,管理层次一般就越多

考题 组织规模一定时,管理幅度越大,管理层次就越多。

考题 究竟采取扁平型或是高层型组织结构,主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时,组织规模与管理层次成正比。规模大,层次多,则呈高层型结构;反之亦然。

考题 下列描述正确的是()A、管理层次受管理幅度和组织规模影响B、在管理幅度既定的情况下,管理层次与组织规模成正比C、在组织规模既定的情况下,管理幅度越大,管理层次越少D、在组织规模既定的情况下,管理幅度越大,管理层次越多E、在组织规模既定的情况下,管理幅度减少,管理层次增加

考题 下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是()。A、管理幅度与管理层次共同决定组织规模B、为了保证管理效果,管理幅度越大越好C、当组织规模一定时,管理幅度与管理规模成正比关系D、管理幅度越窄,管理层次就越多,组织结构就呈扁平型

考题 在组织规模已确定的条件下,管理幅度越大,管理层次越多;反之,管理幅度越小,管理层次越少。

考题 下列描述正确的是()A、管理层次受管理幅度和组织规模影响B、管理层次与组织规模成正比C、在组织规模既定的情况下,管理幅度越大,管理层次越少D、在组织规模既定的情况下,管理幅度越大,管理层次越多E、在组织规模既定的情况下,管理幅度减少,管理层次增加

考题 ()是指在组织规模一定的条件下,管理者的管理幅度大,而组织层次少的组织结构。A、直线职能结构B、直线-职能参谋结构C、扁平结构D、直式结构

考题 在组织规模给定的情况下,企业组织的管理层次与管理幅度的关系是()。A、管理幅度越大,管理层次越多B、管理幅度越大,管理层次越少C、管理幅度越大,管理层次可能越多D、管理幅度越大,管理层次可能越少

考题 在管理幅度给定的条件下,组织的规模越大则管理层次越多;在组织规模给定的条件下,管理幅度越窄则管理层次越多。

考题 多选题下列描述正确的是()A管理层次受管理幅度和组织规模影响B管理层次与组织规模成正比C在组织规模既定的情况下,管理幅度越大,管理层次越少D在组织规模既定的情况下,管理幅度越大,管理层次越多E在组织规模既定的情况下,管理幅度减少,管理层次增加

考题 多选题在组织规模给定的条件下,管理层次与管理幅度的大小(  )。A成正比B成反比C管理层次越多,管理幅度越小D管理层次越少,管理幅度越小E以上都不对

考题 单选题以下关于管理层次和控制幅度的说法中,正确的是()。A 组织规模一定的情况下,管理层次和控制幅度成反比B 组织规模一定的情况下,控制幅度和管理层次成正比C 控制幅度和管理层次的含义是相同的D 一定规模的企业内部有很多管理层次,该企业属于扁平型组织结构

考题 判断题在组织规模已确定的条件下,管理幅度越大,管理层次越多;反之,管理幅度越小,管理层次越少。A 对B 错

考题 多选题下列描述正确的是()A管理层次受管理幅度和组织规模影响B在管理幅度既定的情况下,管理层次与组织规模成正比C在组织规模既定的情况下,管理幅度越大,管理层次越少D在组织规模既定的情况下,管理幅度越大,管理层次越多E在组织规模既定的情况下,管理幅度减少,管理层次增加

考题 判断题究竟采取扁平型或是高层型组织结构,主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时,组织规模与管理层次成正比。规模大,层次多,则呈高层型结构;反之亦然。A 对B 错

考题 多选题下面关于管理幅度和组织层次说法正确的是()A管理幅度越大,组织层次越多B管理幅度越大,组织层次越小C管理幅度越小,组织层次越多D管理幅度越小,组织层次越小

考题 多选题关于管理层次,下列说法中正确的是(  )。A在总的工作量一定的情况下,管理幅度越小,管理层次就相应增多B在总的工作量一定的情况下,管理幅度越小,管理层次就相应减少C组织规模扩大,管理层次也会不断增多D管理层次多,有利于上报下达等信息的沟通E管理层次的增加,从成本的角度来看也是有利的

考题 单选题下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是()。A 管理幅度与管理层次共同决定组织规模B 为了保证管理效果,管理幅度越大越好C 当组织规模一定时,管理幅度与管理规模成正比关系D 管理幅度越窄,管理层次就越多,组织结构就呈扁平型