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按照培训对象的组织状况，把培训方式分为（）

A课堂培训

B班级培训

C个别学习

D小组学习等

参考答案

参考解析
略
更多 “按照培训对象的组织状况，把培训方式分为（）A课堂培训B班级培训C个别学习D小组学习等” 相关考题
考题 某烟草公司拟于某月某日组织辖区内业态类型为超市的卷烟零售客户,以分期分批培训的方式,就明码标价问题进行培训。这句话确定了培训计划的哪些内容?() A、培训对象B、培训时间C、培训方式D、培训内容
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考题 将培训员工划分为在职培训和脱产培训两种的是按()来划分。。 A.培训与工作关系B.培训的层次C.培训的组织形式D.培训的对象
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考题 培训方式，是指为完成特定的培训任务，把培训系统中诸要素( )组织起来，进行活动。A.教材、教注B.教师、学员C.培训内容、培训方法D.培训条件、培训时间。
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考题 ______是按照一定的逻辑顺序排列的记录，它是从组织战略出发，在全面、客观的培训需求分析基础上做出的对培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训内容等的预先系统设定。A．培训需求分析B．培训模式C．培训计划D．培训评估系统
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考题 员工培训的形式按（ ）划分，可以分为学历培训、文化补课、岗位职务培训等。A.培训的目的 B.培训对象的不同 C.培训的组织形式 D.培训的层次
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考题 按照划分对象的不同培训计划可分为整体培训计划是（）A、部门培训计划B、人员培训计划C、长期培训计划D、公司培训计划
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考题 培训需求分析的基本目标就是（）A、确认培训对象B、确认培训内容C、确认培训方式D、确认应有状况同现实状况之间的差距
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考题 培训总体计划的内容应包括：目的、（）、培训方式、培训组织人、考评方式、培训费预算。A、目标B、原则C、培训需求D、培训对象及培训内容E、培训地点
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考题 （）主要解决培训要达到什么标准的问题A、培训对象B、培训方式C、培训目的D、培训目标
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考题 一份完整的培训项目实施计划应包括：培训目的：培训目标：培训对象及类型：培训内容；培训的组织范围；培训规模：培训时间；培训地点：（）。A、培训的方式、方法B、培训教师C、考评方式D、经费投入E、培训效益、效果的预期
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考题 按照培训的类型可以分为：入职培训、专题培训、晋升培训或外派培训。
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考题 按照培训的地点，把培训方式分为（）。A、课堂培训B、班级培训C、个别学习D、培训条件、培训时间
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考题 培训方式，是指为完成特定的培训任务，把培训系统中诸要素（）组织起来，进行活动A、教材、教注B、教师、学员C、培训内容、培训方法D、培训条件、培训时间
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考题 制定培训计划时，应针对培训对象确定具体的培训目标和培训方式、方法。
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考题 中小型水利生产经营单位组织的安全生产标准化教育培训，按照培训对象可分为企业领导层的培训和执行部门、操作人员的培训。
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考题 培训项目评估按照评估方式分类，可分为（）评估、（）评估。
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考题 员工培训的形式按（）划分，可以分为学历培训、文化补课、岗位职务培训等。A、培训的目的B、培训对象的不同C、培训的组织形式D、培训的层次
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考题 劳务培训计划是从组织的战略出发，在全面、客观的培训需求基础上做出的对（）等的预先系统设定。A、培训时间B、培训资金C、培训对象D、培训方式E、培训内容
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考题 培训计划主要内容有培训目标、（）、培训者、培训经费、培训措施、培训时间、培训地点、培训内容、培训方式和培训设备、培训监督等。A、培训对象B、培训效果C、培训组织D、培训要求
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考题 单选题培训需求分析的基本目标就是（）A 确认培训对象B 确认培训内容C 确认培训方式D 确认应有状况同现实状况之间的差距
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考题 单选题按照划分对象的不同培训计划可分为整体培训计划是（）A 部门培训计划B 人员培训计划C 长期培训计划D 公司培训计划
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考题 单选题员工培训的形式按（）划分，可以分为学历培训、文化补课、岗位职务培训等。A 培训的目的B 培训对象的不同C 培训的组织形式D 培训的层次
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考题 多选题一份完整的培训项目实施计划应包括：培训目的：培训目标：培训对象及类型：培训内容；培训的组织范围；培训规模：培训时间；培训地点：（）。A培训的方式、方法B培训教师C考评方式D经费投入E培训效益、效果的预期
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考题 多选题了解培训对象的基本状况是分析培训对象的内容之一。以下属于培训对象的基本状况的是（）。A工作经历B学历结构C工作背景D个性特质
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考题 判断题中小型水利生产经营单位组织的安全生产标准化教育培训，按照培训对象可分为企业领导层的培训和执行部门、操作人员的培训。A 对B 错
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考题 多选题培训总体计划的内容应包括：目的、（）、培训方式、培训组织人、考评方式、培训费预算。A目标B原则C培训需求D培训对象及培训内容E培训地点
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考题 多选题劳务培训计划是从组织的战略出发，在全面、客观的培训需求基础上做出的对（）等的预先系统设定。A培训时间B培训资金C培训对象D培训方式E培训内容
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