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目标导向理论中,下列哪种选项配合是正确的()

A常规任务,指令性领导

B多变化任务,支持性领导

C常规任务,支持性领导

D高难度任务,支持性领导


参考答案

参考解析
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考题 企业文化的发展都遵循着一种螺旋式上升的路径,在目标导向之后,是哪种导向(). A.目标导向B.支持导向C.规则导向D.创新导向

考题 根据目标导向理论,“高常规任务,支持性领导”这种选项配合是正确的。()

考题 下列选项中不属于学校管理目标的功能的是()。 A.导向聚合作用B.激励控制作用C.管理依据作用D.载体

考题 ()是一种主张通过让学生自己去选择如何做事情对学生进行引导的理论。 A、地点导向理论B、目标导向理论C、目地导向理论D、事物导向理论

考题 下列选项中属于行为取向的课程目标的功能的是( ) A.导向 B.控制 C.激励 D.评价 E.示范

考题 下列选项中不属于结果导向型考评方法的是(  )。A.目标管理法 B.绩效标准法 C.劳动定额法 D.加权量表法

考题 下列选项中,属于领导行为权变理论的有()A:费德勒的权变模型 B:领导情境理论 C:路径一目标理论 D:反馈理论 E:参与模型

考题 下列选项中属于结果导向型考评方法的是()。A:目标管理法 B:绩效标准法 C:直接指标法 D:成绩记录法 E:短文法

考题 用双因素理论分析,下列选项中哪种是激励因素?()A工资B工作成就感C工作安全性

考题 下列选项属于激励理论的是()。A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、行为改造理论D、XY理论E、目标设置理论

考题 在目标导向理论中,常规任务采取低指令式的领导效果好。

考题 根据路径—目标理论,下列哪一类型的领导风格是高任务导向的?()A、指示导向型的领导B、成果导向型的领导C、全面型的领导D、参与式领导E、支持性领导

考题 根据路径目标理论,参与领导是高度的任务导向。()

考题 目标导向理论中,下列哪种选项配合是正确的?()A、常规任务,指令性领导B、多变化任务,支持性领导C、常规任务,支持性领导D、高难度任务,支持性领导

考题 目标导向理论中,下列哪种选项的配合是正确的?()A、高难度任务—需要支持型领导B、常规任务—需要指令型领导C、多变化任务—需要支持型领导D、常规任务—需要支持型领导

考题 下列选项中,()是在激励的期望理论基础上提出的。A、连续体理论B、费德勒权变模型C、路径-目标理论D、领导者参与模型

考题 关于管理导向,下面哪种说法是不正确的()?A、管理导向理论反映了对本国以外市场的认识B、管理导向理论是公司全体员工对于国际市场的认识C、管理导向理论认为公司的管理导向会影响其国际营销行为D、管理导向理论认为不同类型的公司会采用不同的管理导向

考题 下列选项中,不属于组织变革方式的是()。A、组织导向型变革B、人员导向型变革C、系统导向型变革D、环境导向型变革

考题 在销售方格理论中,()心态的销售人员对客户需求和销售任务都高度关心,以客户需求为中心,不断追求更高的销售目标,是销售人员不断追求的目标和规范。A、客户关系导向型B、强力销售导向型C、销售技术导向型D、解决问题导向型

考题 领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。这是哪种理论的主要思想?()A、路径一目标理论B、情境领导理论C、费德勒的权变模型D、参与模型

考题 路径—目标理论中的四种领导方式是()、成就导向型领导者。

考题 下列选项中,不属于目标管理优点的是()A、是完成工作可靠的保证B、便于上级测定和比较下级的实际工作业绩C、提高目标实现的可能性D、目标的激励作用和导向作用

考题 单选题在销售方格理论中,()心态的销售人员对客户需求和销售任务都高度关心,以客户需求为中心,不断追求更高的销售目标,是销售人员不断追求的目标和规范。A 客户关系导向型B 强力销售导向型C 销售技术导向型D 解决问题导向型

考题 单选题下列选项中,()是在激励的期望理论基础上提出的。A 连续体理论B 费德勒权变模型C 路径-目标理论D 领导者参与模型

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考题 单选题关于管理导向,下面哪种说法是不正确的()?A 管理导向理论反映了对本国以外市场的认识B 管理导向理论是公司全体员工对于国际市场的认识C 管理导向理论认为公司的管理导向会影响其国际营销行为D 管理导向理论认为不同类型的公司会采用不同的管理导向

考题 单选题目标导向理论中,下列哪种选项配合是正确的?()A 常规任务,指令性领导B 多变化任务,支持性领导C 常规任务,支持性领导D 高难度任务,支持性领导

考题 单选题目标导向理论中,下列哪种选项的配合是正确的?()A 高难度任务—需要支持型领导B 常规任务—需要指令型领导C 多变化任务—需要支持型领导D 常规任务—需要支持型领导